|
|подраздел| | | | | | | | | | | | | | | |
|ений, | | | | | | | | | | | | | | | |
|осуществл| | | | | | | | | | | | | | | |
|яющих | | | | | | | | | | | | | | | |
|планирова| | | | | | | | | | | | | | | |
|ние, | | | | | | | | | | | | | | | |
|разработк| | | | | | | | | | | | | | | |
|у, | | | | | | | | | | | | | | | |
|поставку | | | | | | | | | | | | | | | |
|и | | | | | | | | | | | | | | | |
|обслужива| | | | | | | | | | | | | | | |
|ние и | | | | | | | | | | | | | | | |
|достаточн| | | | | | | | | | | | | | | |
|ое | | | | | | | | | | | | | | | |
|количеств| | | | | | | | | | | | | | | |
|о | | | | | | | | | | | | | | | |
|опытного | | | | | | | | | | | | | | | |
|персонала| | | | | | | | | | | | | | | |
|. | | | | | | | | | | | | | | | |
|Важность | | | | | | | | | | | | | | | |
|и | | | | | | | | | | | | | | | |
|относител| | | | | | | | | | | | | | | |
|ьная | | | | | | | | | | | | | | | |
|первоочер| | | | | | | | | | | | | | | |
|едность | | | | | | | | | | | | | | | |
|обучения | | | | | | | | | | | | | | | |
|внутри | | | | | | | | | | | | | | | |
|компании | | | | | | | | | | | | | | | |
|определяе| | | | | | | | | | | | | | | |
|тся | | | | | | | | | | | | | | | |
|руководст| | | | | | | | | | | | | | | |
|вом. По | | | | | | | | | | | | | | | |
|завершени| | | | | | | | | | | | | | | |
|и | | | | | | | | | | | | | | | |
|обучения | | | | | | | | | | | | | | | |
|необходим| | | | | | | | | | | | | | | |
|о | | | | | | | | | | | | | | | |
|провести | | | | | | | | | | | | | | | |
|тестирова| | | | | | | | | | | | | | | |
|ние, для | | | | | | | | | | | | | | | |
|того | | | | | | | | | | | | | | | |
|чтобы | | | | | | | | | | | | | | | |
|убедиться| | | | | | | | | | | | | | | |
|, что | | | | | | | | | | | | | | | |
|цели | | | | | | | | | | | | | | | |
|обучения | | | | | | | | | | | | | | | |
|были | | | | | | | | | | | | | | | |
|достигнут| | | | | | | | | | | | | | | |
|ы. | | | | | | | | | | | | | | | |
|4.2 | | | | | | | | | | | | | | | |
|Примерный| | | | | | | | | | | | | | | |
|план | | | | | | | | | | | | | | | |
|внедрения| | | | | | | | | | | | | | | |
|метода | | | | | | | | | | | | | | | |
|корректир| | | | | | | | | | | | | | | |
|овки | | | | | | | | | | | | | | | |
|предшеств| | | | | | | | | | | | | | | |
|ующих | | | | | | | | | | | | | | | |
|отчетных | | | | | | | | | | | | | | | |
|периодов | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
|В | | | | | | | | | | | | | | | |
|компании,| | | | | | | | | | | | | | | |
|где | | | | | | | | | | | | | | | |
|работает | | | | | | | | | | | | | | | |
|приблизит| | | | | | | | | | | | | | | |
|ельно сто| | | | | | | | | | | | | | | |
|пятьдесят| | | | | | | | | | | | | | | |
|сотрудник| | | | | | | | | | | | | | | |
|ов, для | | | | | | | | | | | | | | | |
|трансформ| | | | | | | | | | | | | | | |
|ации | | | | | | | | | | | | | | | |
|российско| | | | | | | | | | | | | | | |
|й | | | | | | | | | | | | | | | |
|отчетност| | | | | | | | | | | | | | | |
|и за два | | | | | | | | | | | | | | | |
|отчетных | | | | | | | | | | | | | | | |
|года | | | | | | | | | | | | | | | |
|потребует| | | | | | | | | | | | | | | |
|ся | | | | | | | | | | | | | | | |
|следующий| | | | | | | | | | | | | | | |
|план | | | | | | | | | | | | | | | |
|внедрения| | | | | | | | | | | | | | | |
|: | | | | | | | | | | | | | | | |
|4.2.1 | | | | | | | | | | | | | | | |
|Планирова| | | | | | | | | | | | | | | |
|ние | | | | | | | | | | | | | | | |
|Осуществл| | | | | | | | | | | | | | | |
|яется | | | | | | | | | | | | | | | |
|двумя | | | | | | | | | | | | | | | |
|привлечен| | | | | | | | | | | | | | | |
|ными со | | | | | | | | | | | | | | | |
|стороны | | | | | | | | | | | | | | | |
|консульта| | | | | | | | | | | | | | | |
|нтами | | | | | | | | | | | | | | | |
|примерно | | | | | | | | | | | | | | | |
|в течение| | | | | | | | | | | | | | | |
|двух | | | | | | | | | | | | | | | |
|недель. К| | | | | | | | | | | | | | | |
|его | | | | | | | | | | | | | | | |
|осуществл| | | | | | | | | | | | | | | |
|ению | | | | | | | | | | | | | | | |
|будут | | | | | | | | | | | | | | | |
|привлекат| | | | | | | | | | | | | | | |
|ься | | | | | | | | | | | | | | | |
|консульта| | | | | | | | | | | | | | | |
|нты, | | | | | | | | | | | | | | | |
|выполняющ| | | | | | | | | | | | | | | |
|ие | | | | | | | | | | | | | | | |
|тщательны| | | | | | | | | | | | | | | |
|й анализ | | | | | | | | | | | | | | | |
|учетных | | | | | | | | | | | | | | | |
|процедур | | | | | | | | | | | | | | | |
|компании | | | | | | | | | | | | | | | |
|и | | | | | | | | | | | | | | | |
|готовящие| | | | | | | | | | | | | | | |
|отчет с | | | | | | | | | | | | | | | |
|описанием| | | | | | | | | | | | | | | |
|того, как| | | | | | | | | | | | | | | |
|работает | | | | | | | | | | | | | | | |
|система, | | | | | | | | | | | | | | | |
|включая | | | | | | | | | | | | | | | |
|поток | | | | | | | | | | | | | | | |
|документо| | | | | | | | | | | | | | | |
|в, | | | | | | | | | | | | | | | |
|основной | | | | | | | | | | | | | | | |
|персонал | | | | | | | | | | | | | | | |
|и время | | | | | | | | | | | | | | | |
|обработки| | | | | | | | | | | | | | | |
|данных. | | | | | | | | | | | | | | | |
|4.2.2 | | | | | | | | | | | | | | | |
|Сбор и | | | | | | | | | | | | | | | |
|обработка| | | | | | | | | | | | | | | |
|подробных| | | | | | | | | | | | | | | |
|данных | | | | | | | | | | | | | | | |
|Персонал | | | | | | | | | | | | | | | |
|компании | | | | | | | | | | | | | | | |
|будет | | | | | | | | | | | | | | | |
|привлечен| | | | | | | | | | | | | | | |
|к работе | | | | | | | | | | | | | | | |
|наряду с | | | | | | | | | | | | | | | |
|привлечен| | | | | | | | | | | | | | | |
|ными со | | | | | | | | | | | | | | | |
|стороны | | | | | | | | | | | | | | | |
|консульта| | | | | | | | | | | | | | | |
|нтами. | | | | | | | | | | | | | | | |
|Они | | | | | | | | | | | | | | | |
|предостав| | | | | | | | | | | | | | | |
|ят | | | | | | | | | | | | | | | |
|подробный| | | | | | | | | | | | | | | |
|анализ | | | | | | | | | | | | | | | |
|различных| | | | | | | | | | | | | | | |
|счетов за| | | | | | | | | | | | | | | |
|несколько| | | | | | | | | | | | | | | |
|лет. Для | | | | | | | | | | | | | | | |
|этого | | | | | | | | | | | | | | | |
|этапа, | | | | | | | | | | | | | | | |
|который | | | | | | | | | | | | | | | |
|будет | | | | | | | | | | | | | | | |
|продолжат| | | | | | | | | | | | | | | |
|ься | | | | | | | | | | | | | | | |
|приблизит| | | | | | | | | | | | | | | |
|ельно | | | | | | | | | | | | | | | |
|семь | | | | | | | | | | | | | | | |
|недель, | | | | | | | | | | | | | | | |
|потребует| | | | | | | | | | | | | | | |
|ся | | | | | | | | | | | | | | | |
|примерно | | | | | | | | | | | | | | | |
|три или | | | | | | | | | | | | | | | |
|семь | | | | | | | | | | | | | | | |
|сотрудник| | | | | | | | | | | | | | | |
|ов, в | | | | | | | | | | | | | | | |
|основном | | | | | | | | | | | | | | | |
|из | | | | | | | | | | | | | | | |
|бухгалтер| | | | | | | | | | | | | | | |
|ии. | | | | | | | | | | | | | | | |
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143
|
