|
|персонала| | | | | | | | | | | | | | | |
|будет | | | | | | | | | | | | | | | |
|являться | | | | | | | | | | | | | | | |
|гарантией| | | | | | | | | | | | | | | |
|того, что| | | | | | | | | | | | | | | |
|на | | | | | | | | | | | | | | | |
|проекте | | | | | | | | | | | | | | | |
|будут | | | | | | | | | | | | | | | |
|работать | | | | | | | | | | | | | | | |
|специалис| | | | | | | | | | | | | | | |
|ты | | | | | | | | | | | | | | | |
|различног| | | | | | | | | | | | | | | |
|о профиля| | | | | | | | | | | | | | | |
|и, помимо| | | | | | | | | | | | | | | |
|завершени| | | | | | | | | | | | | | | |
|я | | | | | | | | | | | | | | | |
|проекта, | | | | | | | | | | | | | | | |
|команда, | | | | | | | | | | | | | | | |
|работающа| | | | | | | | | | | | | | | |
|я на | | | | | | | | | | | | | | | |
|проекте, | | | | | | | | | | | | | | | |
|обеспечит| | | | | | | | | | | | | | | |
|обмен | | | | | | | | | | | | | | | |
|опытом и | | | | | | | | | | | | | | | |
|знаниями | | | | | | | | | | | | | | | |
|между | | | | | | | | | | | | | | | |
|различным| | | | | | | | | | | | | | | |
|и | | | | | | | | | | | | | | | |
|отделами | | | | | | | | | | | | | | | |
|компании.| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
|3.4 | | | | | | | | | | | | | | | |
|Измеримые| | | | | | | | | | | | | | | |
|цели | | | | | | | | | | | | | | | |
|Цели | | | | | | | | | | | | | | | |
|должны | | | | | | | | | | | | | | | |
|быть | | | | | | | | | | | | | | | |
|измеримым| | | | | | | | | | | | | | | |
|и, для | | | | | | | | | | | | | | | |
|того | | | | | | | | | | | | | | | |
|чтобы | | | | | | | | | | | | | | | |
|обобщить | | | | | | | | | | | | | | | |
|ожидаемые| | | | | | | | | | | | | | | |
|преимущес| | | | | | | | | | | | | | | |
|тва, | | | | | | | | | | | | | | | |
|полученны| | | | | | | | | | | | | | | |
|е в | | | | | | | | | | | | | | | |
|результат| | | | | | | | | | | | | | | |
|е | | | | | | | | | | | | | | | |
|сделанных| | | | | | | | | | | | | | | |
|вложений,| | | | | | | | | | | | | | | |
|и для | | | | | | | | | | | | | | | |
|того | | | | | | | | | | | | | | | |
|чтобы | | | | | | | | | | | | | | | |
|контролир| | | | | | | | | | | | | | | |
|овать | | | | | | | | | | | | | | | |
|выполнени| | | | | | | | | | | | | | | |
|е | | | | | | | | | | | | | | | |
|поставлен| | | | | | | | | | | | | | | |
|ной цели.| | | | | | | | | | | | | | | |
|Необходим| | | | | | | | | | | | | | | |
|о: | | | | | | | | | | | | | | | |
|Четко | | | | | | | | | | | | | | | |
|определит| | | | | | | | | | | | | | | |
|ь | | | | | | | | | | | | | | | |
|конечную | | | | | | | | | | | | | | | |
|цель; | | | | | | | | | | | | | | | |
|Обеспечит| | | | | | | | | | | | | | | |
|ь | | | | | | | | | | | | | | | |
|постоянну| | | | | | | | | | | | | | | |
|ю и | | | | | | | | | | | | | | | |
|эффективн| | | | | | | | | | | | | | | |
|ую связь | | | | | | | | | | | | | | | |
|между | | | | | | | | | | | | | | | |
|компанией| | | | | | | | | | | | | | | |
|и | | | | | | | | | | | | | | | |
|внешними | | | | | | | | | | | | | | | |
|консульта| | | | | | | | | | | | | | | |
|нтами; | | | | | | | | | | | | | | | |
|Измерить | | | | | | | | | | | | | | | |
|успех | | | | | | | | | | | | | | | |
|внедрения| | | | | | | | | | | | | | | |
|. | | | | | | | | | | | | | | | |
|В | | | | | | | | | | | | | | | |
|качестве | | | | | | | | | | | | | | | |
|примерных| | | | | | | | | | | | | | | |
|целей | | | | | | | | | | | | | | | |
|можно | | | | | | | | | | | | | | | |
|привести | | | | | | | | | | | | | | | |
|следующие| | | | | | | | | | | | | | | |
|: | | | | | | | | | | | | | | | |
|Составлен| | | | | | | | | | | | | | | |
|ие | | | | | | | | | | | | | | | |
|финансово| | | | | | | | | | | | | | | |
|го отчета| | | | | | | | | | | | | | | |
|в формате| | | | | | | | | | | | | | | |
|IAS | | | | | | | | | | | | | | | |
|ежемесячн| | | | | | | | | | | | | | | |
|о; | | | | | | | | | | | | | | | |
|Наличие | | | | | | | | | | | | | | | |
|данных | | | | | | | | | | | | | | | |
|еженедель| | | | | | | | | | | | | | | |
|ного | | | | | | | | | | | | | | | |
|учета по | | | | | | | | | | | | | | | |
|статьям | | | | | | | | | | | | | | | |
|основного| | | | | | | | | | | | | | | |
|балансово| | | | | | | | | | | | | | | |
|го отчета| | | | | | | | | | | | | | | |
|и отчета | | | | | | | | | | | | | | | |
|о | | | | | | | | | | | | | | | |
|прибылях | | | | | | | | | | | | | | | |
|и | | | | | | | | | | | | | | | |
|убытках; | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | |
|Необходим| | | | | | | | | | | | | | | |
|ость | | | | | | | | | | | | | | | |
|ежедневно| | | | | | | | | | | | | | | |
|й | | | | | | | | | | | | | | | |
|подготовк| | | | | | | | | | | | | | | |
|и данных | | | | | | | | | | | | | | | |
|финансово| | | | | | | | | | | | | | | |
|й | | | | | | | | | | | | | | | |
|отчетност| | | | | | | | | | | | | | | |
|и для | | | | | | | | | | | | | | | |
|банков; | | | | | | | | | | | | | | | |
|Сокращени| | | | | | | | | | | | | | | |
|е разрыва| | | | | | | | | | | | | | | |
|в сроках | | | | | | | | | | | | | | | |
|предостав| | | | | | | | | | | | | | | |
|ления | | | | | | | | | | | | | | | |
|отчетност| | | | | | | | | | | | | | | |
|и до двух| | | | | | | | | | | | | | | |
|дней; | | | | | | | | | | | | | | | |
|Обеспечен| | | | | | | | | | | | | | | |
|ие | | | | | | | | | | | | | | | |
|возможнос| | | | | | | | | | | | | | | |
|ти | | | | | | | | | | | | | | | |
|подготовк| | | | | | | | | | | | | | | |
|и | | | | | | | | | | | | | | | |
|прогнозов| | | | | | | | | | | | | | | |
|по | | | | | | | | | | | | | | | |
|балансовы| | | | | | | | | | | | | | | |
|м отчетам| | | | | | | | | | | | | | | |
|и отчетам| | | | | | | | | | | | | | | |
|о | | | | | | | | | | | | | | | |
|прибылях | | | | | | | | | | | | | | | |
|и убытках| | | | | | | | | | | | | | | |
|на год | | | | | | | | | | | | | | | |
|вперед с | | | | | | | | | | | | | | | |
|внесением| | | | | | | | | | | | | | | |
|возможных| | | | | | | | | | | | | | | |
|изменений| | | | | | | | | | | | | | | |
|. Эти | | | | | | | | | | | | | | | |
|прогнозы | | | | | | | | | | | | | | | |
|затем | | | | | | | | | | | | | | | |
|будут | | | | | | | | | | | | | | | |
|сравниват| | | | | | | | | | | | | | | |
|ься с | | | | | | | | | | | | | | | |
|фактическ| | | | | | | | | | | | | | | |
|ими | | | | | | | | | | | | | | | |
|цифрами. | | | | | | | | | | | | | | | |
|4. Этап 4| | | | | | | | | | | | | | | |
|- | | | | | | | | | | | | | | | |
|Внедрение| | | | | | | | | | | | | | | |
|плана | | | | | | | | | | | | | | | |
|Совет | | | | | | | | | | | | | | | |
|директоро| | | | | | | | | | | | | | | |
|в к этому| | | | | | | | | | | | | | | |
|времени | | | | | | | | | | | | | | | |
|должен | | | | | | | | | | | | | | | |
|утвердить| | | | | | | | | | | | | | | |
|план к | | | | | | | | | | | | | | | |
|внедрению| | | | | | | | | | | | | | | |
|, и | | | | | | | | | | | | | | | |
|команда, | | | | | | | | | | | | | | | |
|занимающа| | | | | | | | | | | | | | | |
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143
|
