|
| | |функции, |
| | |микроэкономический |
| | |анализ, эконометрическое|
| | |моделирование, |
| | |вычисление точных |
| | |индексов. |
|Промежуточный уровень |Частично-факторный, |Отчетные данные, |
| |нормативный, |рассчитанные по текущим |
| |многокритериальный, |результатам. |
| |совокупно факторный | |
|Микро уровень |Частично-факторный, |На определении |
| |нормативный, |производительности, |
| |традиционное |используется для |
| |нормирование труда, |сопоставления полученных|
| |многокритериальный |коэффициентов и |
| | |индексов. |
В западной экономической науке существует много разных подходов к
расчету суммарной продуктивности. Наиболее известным разработчиком этой
проблемы является Сумант, который разработал модель совокупной
продуктивности и совокупной факторной продуктивности. Основная формула
этой модели:
[pic], где СП – совокупная продуктивность, которая выражается через
суммарный объем продукции, П – в числителе отдельные виды продукции
приведенные к единому коэффициенту измерения, В – затраты по каждому
виду продукции, приведенные в сопоставимый вид.
В экономической науке под фактором производства подразумевается
причина, которая является двигателем какого-либо процесса и определяет
характер этого процесса или отдельных его сторон.
В экономической статистике факторный анализ представляет собой
отдельный раздел многомерного статистического анализа. Он объединяет в
себе различные подходы и методы, многих переменных, которые используются
при решении матриц вариаций и при корреляционном анализе.
Исходной теоретической предпосылкой факторного анализа является то,
что корреляционные зависимости в своей совокупности связаны с изменением
отдельных факторов, и математически этот тезис можно записать так:
[pic], где
I – индекс общих результатов полученный в результате деятельности
определенных объектов;
f – количество факторов, которые участвуют в этом результате;
Е – число факторов, которые по какой-либо причине не учитывались.
С помощью этой формулы определяется факторная структура исследуемого
объекта и их роль на общий результат.
Относительно роста производительности труда под фактором следует
понимать изменение в процессе труда и производства, которые имеют
непосредственное влияние на количество и качество труда.
Наиболее важными факторами роста продуктивности считают общественные
формы производства, степень развития производственных сил,
производственные отношения и природные условия. Кроме того, считают, что
на продуктивность труда оказывают существенное влияние такие факторы,
как концентрация капитала, комбинирование и распределение труда.
Факторы производительности труда изменяются под действием
предпосылок роста производительности труда, условий производительности
труда и стимулирование роста производительности труда.
Наиболее широко распространенной классификацией факторов является
их маркировка по направлениям:
> организационные;
> материально-технические;
> экономические;
> социальные.
Существует следующий подход моделированию факторов
производительности, который впервые был разработан американским ученым
Синком.
Интегрированная модель факторов продуктивности:
|Факторы производительности на предприятии |
| | |
| | | | |
|Внутренние| |Мягкие | |Внешние |
| | | | |
| |Твердый | | |Люди, | | | | |Правительст| |
| |фактор | | |персонал | | | | |во и | |
| | | | | | | | | |инфраструкт| |
| | | | | | | | | |ура | |
| | | | | | | | | |управления | |
| | | | | | | | | |государство| |
| | | | | | | | | |м | |
| | | | | | | |Структур| |Природ| | | | |
| | | | | | | |ные | |-ные | | | | |
| | | | | | | |изменени| |ре-сур| | | | |
| | | | | | | |я | |сы | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| |Изделия | | |Организация| | | | | | |Политика и | |
| | | | |и система | | | | | | |стратегия | |
| | | | |управления | | | | | | | | |
| | | | | | | |Экономи-| |Земля | | | | |
| | | | | | | |ческие | | | | | | |
| | | | | | | |факторы | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| |Предприя| | |Методы | | | | | | |Инфраструкт| |
| |тие и | | |работы | | | | | | |ура отрасли| |
| |обору-до| | | | | | | | | | | |
| |вание | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | |Демограф| |Рабоча| | | | |
| | | | | | | |и-ческие| |я сила| | | | |
| | | | | | | |и | | | | | | |
| | | | | | | |социальн| | | | | | |
| | | | | | | |ые | | | | | | |
| | | | | | | |факторы | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| |Технолог| | |Стиль | | | | |Государстве| |
| |ии | | |управления | | | | |нные | |
| | | | | | | | | |предприятия| |
| | | | | | | |Энерго| | | | |
| | | | | | | |ресурс| | | | |
| | | | | | | |ы | | | | |
| | | | | | | | |
| |Материал| | | | | |Институцион| |
| |ы и | | | | | |аль-ный | |
| |энергия | | | | | |механизм | |
| | | | | | | |управления | |
| | | | | | | |государство| |
| | | | | | | |м | |
| | | | | | | | | |
Взаимодействие всех этих групп факторов позволяют через построение
многофакторной модели оценить влияние каждого из факторов или группы
факторов на общий уровень продуктивности и наметить пути ее повышения с
учетом улучшения или изменения этих факторов.
Была сделана попытка построить такую модель, и осуществить расчет
продуктивности на общегосударственном уровне. Однако, из-за наличия
большого объема информации были получены негативные результаты. Поэтому
было апробирована трехуровневая модель, где во главу угла были
поставлены внешние факторы, а затем уже по нее рассмотрено влияние
внутренних факторов с одной стороны, а с другой мягких, при этом мягкие
факторы рассматривались в последнюю очередь и оценить их влияние на
внутренние факторы.
Внутренние факторы, как правило, являются предметом пристального
внимания менеджеров в то время, как внешние факторы относят к макро
уровню и рассматривают вышестоящими организационными и государственными
органами.
В условиях рыночной экономики, когда особое внимание акцентируется
на состав субъектов рынка, внешние факторы становятся объектом
управления уже и отдельных фирм и компаний, но это происходит только в
том случае, когда фирма занимает значительный удельный вес на рынке и
оказывает влияние на ситуацию на нем.
Особое внимание среди внешних факторов заслуживают такие, как
законодательство, инфраструктура и отдельные программы по
совершенствованию или улучшению экономической ситуации в той ли иной
отрасли. В этом случае управление этими факторами находятся в руках
государства.
Регулирование внешних факторов требует особого внимания, поскольку
скоротечные выводы или мероприятия могут привести к нежелательным
последствиям, которые потом сложно будет устранить.
Тема: Факторный анализ роста производительности.
Одним из основных методов анализа роста производительности является
факторный анализ, с помощью которого рассматривают и анализирую
показатели изменения экономики с точки зрения отдельных факторов на
совокупный показатель.
Факторный анализ роста производительности предусматривает анализ
производительности труда по отдельным элементам в связи с чем
используется классификация Фишера, которую он обосновал следующим
образом: он сопоставлял реальную и стоимостную концепцию
производительности капитала. В результате этого сопоставления он вывел 4
основных отношения:
V реальная производительность, как отношение количества услуг к количеству
капитала;
V производительность в стоимостном выражении как отношение стоимости услуг
к количеству капитала;
V реальная отдача, как количество услуг к стоимости капитала;
V стоимостная отдача, как стоимость услуг к стоимости капитала.
С помощью этой классификации факторов оценивается доход, который
может быть получен капитала в будущем. Кроме того, он установил, что
общими факторами, оказывающими влияние на капитал, являются внешние и
внутренние факторы. При этом к внутренним факторам, которые связаны с
производительностью капитала, он в первую очередь относил технические
характеристики и загрузка оборудования. Кроме того, важным моментом в
повышении производительности капитала он считал управление затратами и
повсеместная экономия ресурсов.
К внешним факторам относятся экономическая политика внутри
государства и денежно-кредитная политика, как в области банковских
услуг, так и рынка ценных бумаг.
Важным моментом считают инновационный фактор, который считается
пусковым эффектом и рассматривается как один из основных в этой группе
факторов.
Кроме того, отдельно выделялись факторы: доходность капиталовложения
и спрос на капитал.
Анализируя производительность капитала, важно определить весомость
факторов под действием которых достигается наибольшая продуктивность.
Это важно для того, чтобы выявить те элементы, с помощью которых можно
достичь максимального эффекта.
Через эти наиболее эффективные факторы осуществляется управление
производительностью на производстве, и рассчитывать экономическую
целесообразность осуществления тех или иных мероприятий.
В зависимо от полученных результатов исследования строится
финансовая политика использования государственных и негосударственных
средств, а также осуществляется регулирование затрат из местного бюджета
или из внешних поступлений. Поскольку на продуктивность капитала влияет
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6
|
