. В стандартную версию программы "Инфо-Бухгалтер" входит около 260

бланков бухгалтерской отчетности;

. Передача на магнитных носителях данных о начислениях сотрудников и по

персонифицированному учету в программу пенсионного фонда "Оазис";

. Автоматическое формирование справок о доходах физических лиц за год и

печать их на специальных бланках, предоставляемых ГНИ;

. Решена "Проблема 2000 года", т. е. продолжения бухгалтерского учета

после 2000 года;

. Интеграция со справочно-правовой системой "Гарант";

. Возможность интеграции с другими программами;

. Наличие компилятора внутреннего языка, ускоряющего расчеты в 5-30 раз

по сравнению с предыдущими версиями программы.

Отчетные формы и первичные документы, используемые в программе "Инфо-

Бухгалтер", регулярно обновляются в соответствии с изменениями

законодательства. Заключен договор с Министерством финансов Российской

Федерации об оперативном предоставлении сборников, содержащих всю

информацию Минфина РФ, официально направляемой всем финансовым органам

субъектов РФ.

Программа "Инфо-Бухгалтер" позволяет формировать дерево счетов до

девятого уровня в глубину. Для любого из субсчетов возможно ведение как

суммового, так и количественно-суммового аналитического учета, а также

использование как средней, так и фиксированной цены на единицу товара по

этим субсчетам. В программе "Инфо-Бухгалтер" данные вводятся как

непосредственно в журнал хозяйственных операций, так и путем заполнения

первичных документов.

Программа "Инфо-Бухгалтер" формирует:

. Стандартные формы (оборотно-сальдовая ведомость, шахматка, главная

книга, карточка движения средств, журналы-ордера и другие);

. Отчетные формы, настраиваемые бухгалтером в соответствии с

законодательством (баланс предприятия, отчет о финансовых результатах,

расчет НДС и другие выходные формы).

Все отчеты формируются за любой отчетный период с любой детализацией

от одной хозяйственной операции до года. Встроенный текстовый редактор

позволяет корректировать и создавать любые новые бланки бухгалтерской

отчетности с возможностью ведения архива по каждому бланку.

Прикладной блок "ЗАРПЛАТА2002+"

Предлагаемая новая версия прикладного блока для учета расчетов по

заработной плате и движения кадров "ЗАРПЛАТА2002+" является продолжением

развития популярных блоков "ЗАРПЛАТА2000+" и "ЗАРПЛАТА 2001+",

разработанных в среде программы "Инфо-Бухгалтер". Кроме расчета заработной

платы и учета кадров согласно КЗоТу, блок формирует финансовый и налоговый

учет, полностью обеспечивает бухгалтерскую и налоговую отчетность с учетом

всех требований Налогового Кодекса и другой действующей нормативной базы.

При разработке блока ставилось целью создания многофункционального,

гибкого в настройке приложения, остающегося тем не менее простым, в котором

бухгалтер сможет разобраться без помощи системного администратора и других

специалистов.

Блок разработан в виде комплекта бланков с использованием внутреннего

языка программы "Инфо-Бухгалтер".

Для хранения аналитической информации и ее обработки используются

классические средства этой программы План счетов и журнал хозяйственных

операций (ЖХО), что делает работу блока очень наглядной, а также позволяет

бухгалтеру для получения нужной ему аналитики применять стандартные

встроенные отчеты оборотные ведомости, материальные отчеты, журналы-ордера,

ведомости и т.д.

Основные функции блока.

1. Простой и многофункциональный расчет заработной платы.

Программа позволяет бухгалтеру сразу, без специального обучения начать

расчеты заработной платы работникам предприятия согласно принятой

системе оплаты труда: повременной, сдельной, по ЕТС, начислению

дополнительной заработной платы, надбавок, доплат, отпускных,

больничных.

Автоматически осуществляется расчет налога на доходы, удержание

алиментов, профвзносов, авансов и других видов удержаний. Расчет может

осуществляться как через индивидуальный расчетный лист, так и списком

сотрудников.

2. Автоматическое формирование документов для финансового учета.

Автоматически формируются платежные, расчетно-платежные ведомости,

расчетные листки, расходные кассовые ордера, своды по статьям затрат и

видам оплат, журналы-ордера, ведомости перечисления зарплаты в банк и

другие.

3. Автоматическое формирование документов и данных для налогового учета.

Программа рассчитывает Единый социальный налог согласно НК и Закону об

обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, формирует

проводки по налогам. С ее помощью можно сформировать и распечатать

налоговые карточки по форме 1-НДФЛ, индивидуальные карточки по ЕСН,

справки о доходах по форме 2-НДФЛ, индивидуальные сведения формы СЗВ-

3, авансовые отчеты и декларацию по ЕСН, ведомость по ФСС.

4. Персонифицированный учет для ПФ и сведения в ИМНС по НДФЛ.

Данные для персонифицированного учета могут быть получены как из

данных, хранящихся в ЖХО и индивидуальных сведениях о сотрудниках, так

и в ручном режиме. Программа формирует сведения на магнитных носителях

для передачи их ПФ РФ (СЗВ-3, АДВ-10, АДВ-6) и ИМНС (формат 2-НДФЛ).

Программа автоматизации бухгалтерского учета КИС-Лагуна.

В 1993 году специалисты фирмы «Аккорд Софт» взялись за разработку

первой версии системы «Лагуна». Основная идея была в том, чтобы создать

надёжную многопользовательскую систему с разумным балансом гибкости,

простоты и быстродействия – так, чтобы, с одной стороны, внедрение не

затягивалось надолго, с другой – не создавало проблем в необходимости

поддержки многочисленных версий для каждого предприятия.

«Лагуна» выросла в мощную и целостную информационную систему, не

только решающую задачи бухгалтерского учёта, но и поддерживающую различные

технологические аспекты деятельности предприятий. Среди некоторых

специальных разработок, которые расширяют функциональность системы, к

примеру автоматизация территориально удалённых складов с десятками тысяч

операций в день для книжного гиганта с миллионами заказчиков; система

управления договорами для отраслевого вычислительного центра; система

автоматического составления и оптимизации расписаний для пассажирского депо

и блок управления материальными потоками для производственных предприятий,

поддерживающий технологическую обработку, планирование материальных

потребностей, серийные номера, штучные заказы и гарантийное обслуживание.

|Автоматизация бухучета с применением КИС Лагуна строится на базе её |

|модуля Финансовые операции, предназначенного для подготовки и учета |

|финансово-хозяйственных документов, накопления информации о совершенных |

|хозяйственных операциях на счетах, бухгалтерского учета и составления |

|результирующей отчетности по всем участкам учета. |

|Для типичных случаев используется настраиваемая система встроенных |

|сценариев (шаблонов ввода), позволяющих стандартным образом решить многие|

|трудоемкие задачи (такие как оплата одним платежным поручением нескольких|

|накладных, перераспределение затрат пропорционально заданным |

|коэффициентам и прочие). В то же время система сценариев позволяет с |

|помощью встроенного графического редактора ввода задать форму ввода |

|документов произвольной сложности и (с использованием внутреннего |

|объектно-ориентированного языка КИС) определить поведение системы при |

|создании нового документа, его редактировании или удалении. |

|Основные справочники в составе модуля: План счетов и структура |

|аналитического учета, Система атрибутов, Сценарий ввода, Остатки по |

|счетам, Виды и курсы валют. Типовые формы отчетов, встроенные в модуль: |

|Оборотно-сальдовая ведомость – в разделе счетов и субсчетов, Главная |

|книга, Список операций по счету (карточкам аналитического учета), |

|Оборотные ведомости по счету или субсчету, Журналы и ведомости (форма 4, |

|ордера, по документам и уровням аналитики), Кассовая книга, Отчеты по |

|элементам затрат (по различным уровням аналитики, накопительные и по |

|документам). Модуль может дополняться различными нестандартными отчетами,|

|созданными в модуле "Отчеты пользователя". |

|В КИС «Лагуна» деятельность, связанная с персоналом, обеспечивается |

|блоком «Управление персоналом», включающем модули «Отдел кадров», |

|«Штатное расписание», «Заработная плата», «Табель», «Пенсионный фонд», |

|«Подоходный налог», «Наряды». Расширение возможностей блока достигается |

|как настройкой существующих модулей, так и включением в его состав |

|специальных решений (например, «Учет спецодежды»). |

|Структура блока представлена рисунком 1. |

|Комплекс модулей блока «Управление персоналом» полностью удовлетворяет |

|потребности кадровой службы и планово-экономического |

|[pic] |

|Рис.1 Корпоративная информационная система «Лагуна» |

|отдела (в части управления персоналом) предприятия и его подразделений, |

|ведущих табельный учет рабочего времени, расчет заработной платы и т.д. |

|Фундаментальное достоинство этого блока КИС «Лагуна», обеспечивающее ему |

|позиции лидера среди отечественных и зарубежных АСУП, заключается в |

|обеспечении тесной связи процессов кадрового учета, учета труда и расчета|

|заработной платы. Несмотря на то, что обычно они находятся в компетенции |

|разных подразделений предприятия, их интеграция на базе |

|автоматизированных рабочих мест (АРМ) КИС «Лагуна» позволяет добиться |

|высокой степени координации соответствующих бизнес-процессов. Работа |

|пользователей в едином информационном пространстве с разделением функций |

|по роду деятельности позволяет избежать дублирующего ввода информации в |

|различных отделах, уменьшить документооборот, сократить количество |

|ошибок. |

|Блок «Управление персоналом» дает возможность формировать различные |

|отчетные документы. |

|Блок заработная плата |

Модуль полностью автоматизирует процессы, связанные с финансированием

трудовых ресурсов предприятия (ведение табелей учета использования рабочего

времени и расчет начислений, удержаний и налогов на фонд оплаты труда и

др.).

В модуле учтены практически все современные особенности расчетов по

оплате труда: изменения минимальной заработной платы, видов и конкретных

ставок налогов, индексация зарплат и т.д. Предусмотрена возможность расчета

надбавок и удержаний. Автоматизированы расчеты авансов, пособий,

индивидуальных и бригадных нарядов, договоров подряда и т.д.

Модуль позволяет формировать сводные отчеты и данные для налоговой

инспекции и пенсионного фонда.

Модуль включает шаблоны разнообразных документов: расчетных листков,

платежных ведомостей, различных сводов, контрольного журнала по оплате

труда и др. При этом шаблоны печати всех формируемых в модуле документов,

включая расчетно-платежную ведомость, могут быть перенастроены в

зависимости от специфики предприятия.

Вспомогательный модуль «Пенсионный фонд» предназначен для сбора и

ввода данных, подготовки отчетности в пенсионный фонд (ПРФ) по

индивидуальным сведениям. Документы, подготовленные с помощью модуля,

отвечают всем требованиям, предъявляемым к отчетам (на бумажных и на

магнитных носителях), предоставляемым в Пенсионный фонд РФ.

Функции модуля предусматривают использование данных из модуля «Расчет

заработной платы» (ФИО, страховых номеров, стажа физического лица,

заработка по месяцам и т.д.), формирование справок работникам, выходящим на

пенсию, формирование и вывод на печать индивидуальных сведений по

работникам предприятия по форме СЗВ-1 или СЗВ-3, формирование и вывод на

печать описи по пачке документов, передаваемых в ПРФ (форма АДВ-6),

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10