месяце как выданный аванс (Д70 К50). В следующем месяце эту сумму

включают в состав фонда оплаты труда и обычно отражают проводкой по

начислению отпускных сумм (Д70 К89).

При натуральной форме оплаты труда, то есть выдаче работникам в

качестве оплаты труда готовой продукции, товаров, и другое, составляют

следующие бухгалтерские записи:

1. На сумму начисленной заработной платы

Д 20, 23, 25, 26 и другие

К 70

2. На сумму выданной продукции, товаров, материалов в натуре по ценам

реализации, включая НДС и акцизный налог

Д 70

К 46, 48

3. На производственную себестоимость готовой продукции, фактическую

себестоимость товаров и материалов, выданных в порядке натуральной оплаты

Д 46, 48

К 40, 41, 10

Удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кредита

соответствующих счетов в дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Выдачу сумм заработной платы и пособий оформляют следующей

бухгалтерской записью:

Д 70

К 50

Не полученная в срок заработная плата оформляется следующей

бухгалтерской записью:

Д 70

К 76

Остатки не выданной заработной платы (задепонированных сумм) по

истечении 3 дней должны быть сданы в банк на расчетный счет. При этом

составляется следующая бухгалтерская запись:

Д 51

К 50

Учет расчетов с депонентами ведут в книге учета депонированной

заработной платы, заполняемой по данным реестра не выданной заработной

платы. Книгу открывают на год. Для каждого депонента в ней отводят

отдельную строку, в которой указывают табельный номер депонента, его

фамилия, имя, отчество, депонированную сумму и отметки ее выдачи. Суммы,

оставшиеся на конец года невыплаченными, переносят в новую книгу,

открываемую также на год.

Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по

расходному кассовому ордеру и отражают по Д76 К50.

1.6 Учет расчетов по социальному страхованию, отчисления в Пенсионный фонд

РФ, фонд обязательного медицинского страхования и фонд занятости населения

С сумм начисленной оплаты труда в 1996 году предприятия производят

отчисления в Фонд социального страхования РФ (5,4%), в Государственный фонд

занятости населения РФ (1,5%), в фонды обязательного медицинского

страхования (3,6%) и в Пенсионный фонд РФ – в размере 28% от суммы оплаты

труда (с оплаты труда работников сельскохозяйственных предприятий -–20,6%;

граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, – 5% их

дохода; для индивидуальных предпринимателей и для граждан, использующих

труд наемных работников, - 28%; для работающих граждан – в размере 1%.

Отчисления в социальные фонды производят от начисленной заработной

платы труда по всем основаниям, включая выполнение работ по договорам

порядка и получения (кроме отчислений в Фонд социального страхования), за

исключением выплат, на которые не начислены взносы в Пенсионный фонд РФ.

От уплаты указанных страховых взносов освобождаются общественные

организации инвалидов и пенсионеров, а также находящиеся в их собственности

организации, объединения и учреждения, созданные для осуществления уставных

целей общественных организаций.

Перечень

выплат, на которые не начисляются страховые взносы

в Пенсионный фонд Российской Федерации

(утвержденных постановлением Правительства РФ

от 7 мая 1997 г. N 546)

- Выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта),

денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также сохраняемый

средний заработок, выплачиваемый в размерах, предусмотренных

законодательством Российской Федерации, на период трудоустройства

работникам, уволенным в связи с осуществлением мероприятий по сокращению

численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации.

- Государственные пособия гражданам, имеющим детей, пособия по

временной нетрудоспособности, социальное пособие на погребение и иные

выплаты, производимые в соответствии с законодательством Российской

Федерации за счет средств Фонда социального страхования Российской

Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации и Государственного фонда

занятости населения Российской Федерации.

- Льготы и компенсации, предоставляемые в соответствии с Законом

Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию

радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", исключая доплаты до

размера прежнего заработка при переводе работников по медицинским

показаниям на нижеоплачиваемую работу, оплату дополнительного отпуска.

- Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской

Федерации в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем,

профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с

исполнением ими трудовых обязанностей.

- Компенсации, выплачиваемые матерям (или другим родственникам,

фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых

отношениях на условиях найма с организациями независимо от организационно-

правовых форм и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им

возраста, установленного законодательством Российской Федерации.

- Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской

Федерации в возмещение ущерба, причиненного здоровью и имуществу работников

вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

- Материальная помощь, оказываемая в связи с чрезвычайными

обстоятельствами в целях возмещения ущерба, причиненного здоровью и

имуществу граждан, на основании решений органов государственной власти и

органов местного самоуправления, иностранных государств, а также

правительственных и неправительственных межгосударственных организаций,

созданных в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

- Материальная помощь, оказываемая работникам в связи с постигшим их

стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, увечьем, а также в

связи со смертью работника или его близких родственников.

- Единовременные выплаты работникам при увольнении в связи с

назначением государственной пенсии.

- Суммы, выплачиваемые в возмещение расходов, и иные компенсации

работникам (в том числе надбавки к компенсации взамен суточных),

выплачиваемые им в пределах норм, установленных законодательством

Российской Федерации, а также документально подтвержденные фактические

расходы (сверх норм) по найму жилого помещения в связи со служебными

командировками, переводом, приемом или направлением на работу в другую

местность; суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов,

связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей.

- Стоимость выдаваемых в соответствии с законодательством Российской

Федерации специальной одежды, специальной обуви, других средств

индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезвреживающих средств, молока

или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического

питания, предоставляемого бесплатно по установленным нормам, или в

соответствующих случаях денежное возмещение затрат по их приобретению.

- Стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в

соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно или с

частичной оплатой и остающихся в личном постоянном пользовании.

- Стоимость льгот по проезду, предоставляемых отдельным категориям

работников законодательством Российской Федерации.

- Стоимость бесплатно предоставляемых (частично оплачиваемых) отдельным

категориям работников в соответствии с законодательством Российской

Федерации жилья, коммунальных услуг, топлива или соответствующее денежное

возмещение.

- Стоимость проезда работников к месту использования отпуска и обратно,

оплачиваемую организацией в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

- Стипендии, выплачиваемые за период обучения.

- Доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в

управлении собственностью организации (дивиденды, проценты, выплаты по

долевым паям и т.д.).

- Суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемых организацией по

обязательному страхованию работников.

- Суммы страховых платежей (взносов), выплачиваемых организацией по

договорам добровольного медицинского страхования работников, заключаемым на

срок не менее одного года, договорам добровольного личного страхования,

заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного или

утраты застрахованным трудоспособности в связи с исполнением им трудовых

обязанностей, при условии отсутствия у работодателя задолженности по

платежам в Пенсионный фонд Российской Федерации и если указанные договоры

не предусматривают страховых выплат застрахованным без наступления

страхового случая.

- Суммы страховых платежей (взносов) работодателей, не превышающие в год

24-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным

законом, выплачиваемые по договорам негосударственного пенсионного

обеспечения и договорам негосударственного пенсионного страхования,

заключенным с негосударственными пенсионными фондами и страховыми

организациями на срок не менее пяти лет и предусматривающим выплаты сумм в

случаях установления застрахованному инвалидности и (или) достижения им

пенсионного возраста, дающего право на установление государственной пенсии,

при условии отсутствия у работодателя задолженности по платежам в

Пенсионный фонд Российской Федерации.

- Вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам гражданско-

правового характера, исключая вознаграждения, выплачиваемые по гражданско-

правовым договорам, предметом которых является выполнение работ или

оказание услуг, а также исключая вознаграждения по авторским договорам.

- Средства избирательных фондов кандидатов в депутаты федеральных

органов государственной власти, представительных и исполнительных органов

государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного

самоуправления, полученные и израсходованные на проведение избирательных

кампаний, а также учтенные в установленном порядке; доходы, получаемые от

избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою

деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе; доходы,

получаемые физическими лицами от избирательных комиссий, а также из

избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов

избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ,

непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний.

Примечание. В настоящем перечне приравниваются к работодателям

юридические и физические лица, выплачивающие вознаграждения по авторским

договорам, по договорам гражданско-правового характера, предметом которых

является выполнение работ и оказание услуг, а также кооперативы, в том

числе сельскохозяйственные, - в отношении членов кооперативов.

Некоторые особенности применения

отдельных пунктов Перечня

На основании Федерального закона от 05.02.97 N 26-ФЗ в соответствии с

Перечнем объектом начисления страховых взносов являются все виды выплат,

начисленных работодателем в пользу работника, а не только выплаты, носящие

характер оплаты труда.

Начисление взносов установлено также для других лиц, которые оплатили

выполненную работу либо оказанную услугу. Понятие "неработодатель" Перечнем

не предусмотрено.

К выплатам в пользу работника относятся все выплаты, начисленные ему, в

том числе по предоставлению соответствующих услуг членам его семьи.

К таким выплатам относятся, например:

- все виды премий, поощрительных выплат, включая стоимость подарков,

независимо от размера, периодичности их выплаты и источников

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9