p>Значимость различий определялась с помощью ц-критерия Фишера. Выявлено, что ни в одной из экспериментальных групп различия адаптации между мужчинами и женщинами не значимы. (Группа A–ц=0, 098, группа B - ц=0, 161, группа C - ц=0, 106) §2. Особенности личности пожилых людей с различной степенью адаптации в посттрудовой период. 2. 1. Особенности самосознания испытуемых экспериментальных групп. Группа A (высокий уровень адаптации) Результаты, полученные с помощью шкалы “Самоприятие”показали, что большинство испытуемых данной группы имеют высокий и средний уровень самоприятия (33%). У испытуемых группы A низких показателей по школе“Самоприятие” выявлено не было. Таким образом, пожилые люди с высоким уровнем адаптации высоко оценивают свою внешность, свою способность справляться с трудными ситуациями, считают себя интересными как личность. При исследовании половых различий выявлено, что женщины с высоким уровнем адаптации в посттрудовой период чаще обнаруживают высокий уровень самоприятия (83%), тогда как мужчины в равной степени высокий и средний (50% и 50%). Для более детального изучения представлений человека о самом себе применялась методика“Личностный дифференциал”. Интерпретация данных, полученных с помощью ЛД, велась по 3-м факторам: - Оценка (О)
- Сила (С) - Активность (А)
По каждому фактору в соответствии со стандартными нормами выделяется 5 уровней: - очень низкий (7-13 баллов)
- низкий (14-20 баллов) - средний (21-34 балла) - высокий (35-41 баллов) - очень высокий (42-49 баллов)
Очень низких значений не обнаружено ни у одной группы по всем факторам, по этому при интерпретации результатов данная категория не исследуется. Результаты по фактору оценки свидетельствуют об уровне самоуважения; по фактору силы о развитии волевых сторон личности; по фактору активности экстравертированности личности. При анализе результатов в группе A (с высоким уровнем адаптации) не было выявлено низких значений ни по одному фактору (оценка, сила, активность), что корригирует с данными, полученными с помощью школы“Самоприятие”. Анализ результатов по факторам выявил следующие особенности: У большинства испытуемых данной группы обнаружен оптимальный уровень самооценки по факторусилы(58% - средние значения, 17% - высокие). Встречаются также и очень высокие значения (25%). Это свидетельствует о том, что пожилые люди с высоким уровнем адаптации в посттрудовой период уверены в себе, независимы, рассчитывают на собственные силы в трудных ситуациях. По фактору оценкив группе A значения большей части испытуемых отнесены к оптимальному уровню (высокие значения– 50%, средние –25%). Встречаются также и очень высокие значения (25%). Это говорит о том, что испытуемые принимают себя как личность, осознают себя как носители позитивных, социально желательных характеристик. По фактору активности наибольшее количество средних (42%) и высоких (33%) значений. Очень высокие значения встречаются у 28% испытуемых. Данные результаты указывают на высокую активность пожилых людей с высоким уровнем адаптации, общительность. При проведении статистической обработки с помощью ц-критерия Фишера (0, 05 уровень значимости) были выявлены существенные различия по факторам силы и оценки. У испытуемых экспериментальной группы A по фактору силы преобладают средние значения, а по фактору оценки высокие. На основании чего можно сделать вывод, что пожилые люди с высоким уровнем адаптации выше оценивают свои социально желательные характеристики, себе как личность, чем свои волевые качества. При изучении половых различий были выявлены существенные различия по факторам силы и оценки (ц-критерий. p=0, 01). См. табл. 2, 3
Таблица №2 Половые различия по фактору “Сила” ЛД (%) Значение Испытуемые низкое среднее высокое очень высокое мужчины 0 33 17 50 женщины 0 83 17 0
Женщины группа A в большинстве случаев обнаруживает среднее значение по фактору“Сила” (83%), тогда как мужчины – очень высокое (50%) Таблица №3
Половые различия в группе A по фактору “Оценка” ЛД (%) Значение Испытуемые низкое среднее Высокое очень высокое Мужчины 0 50 33 17 Женщины 0 0 67 33
Большинство женщин группы A обладают высокими (67%) и очень высокими (33%) значениями по фактору“Оценка”, тогда как мужчины – средними (50%) и высокими (33%). Таким образом, мужчин с высоким уровнем адаптации высоко оценивают свои волевые качества, уверенность в себе, а женщины с высоким уровнем адаптации в посттрудовой период высоко оценивают свои социальные качества, уровень достижений. Для изучения локализации контроля над значительными событиями применялась шкала“Интернальность”. (53) При анализе результатов не выявлено низких значений по данному фактору у испытуемых группы A. В равной степени присутствую средние (50%) и высокие значения (50%). Это свидетельствует о том, что люди с высоким уровнем адаптации в посттрудовой период считают, что большинство важных событий в их жизни является результатом их собственных действий, что они могут ими управлять, и, таким образом, они чувствуют ответственность за эти события и за то, как складывается жизнь в целом. Половые различия по критерию “Интернальность” статистически не значимы. Таким образом, можно сделать вывод о том, что пожилые люди с высоким уровнем адаптации в посттрудовой период обладают оптимальным уровнем самооценки (средним и высоким). Они принимают себя как личность, уверенны в себе, независимы, оценивают себя как активных и общительных. Мужчины высоко оценивают свои волевые качества, умение справляться с трудностями, а женщины высоко оценивают свои социальные качества. Люди данной группы склонны рассчитывать на собственные силы, умеют управлять собой, своими поступками, считают себя ответственными за то, как складывается их жизнь в целом.
Группа B (средний уровень адаптации)
Результаты, полученные с помощью шкалы “Самоприятие”показывает, что большинство испытуемых данной группы имеют средний уровень самоприятия (90%). С высоким уровнем самоприятия– 5%, с низким – 5%. Статистически значимых половых различий не выявлено Анализ результатов по методике личностный дифференциал проводился по факторам силы, оценки, активности. (См. табл. 4) Таблица №4
Представленность испытуемых группы B с различным уровнем самооценки (по факторам, в %) Уровень Факторы Низкое Среднее Высокое Очень высокое Сила 5 75 17 2, 5 Оценка 2, 5 62, 5 10 25 Активность 7, 5 60 22, 5 10
Анализ результатов по факторам показал, что у большинства испытуемых группы B по фактору силы оптимальный уровень самооценки (75% - средние значения, 17% высокие). Встречаются также низкий (5%) и очень высокий (2, 5%) уровень значений. По фактору оценки преобладает адекватный уровень самооценки (62, 5% - средний уровень значений, 10% - высокий). Низкий показатель у 2, 5% испытуемых. Большой процент очень высоких показателей (25%). По фактору активности наибольшее количество оптимальных значений (60% средних, 22, 5% - высоких). Низких значений 7, 5%, очень высоких– 10%. При проведении статистической обработки с помощью ц-критерия (p? 0, 01) были выявлены существенные различия по фактам силы и оценки на “очень высоком”уровне значений. Испытуемые группы B имеют тенденцию преувеличенно высоко оценивать свои социальные качества. При изучении половых различий были выявлены различия по всем 3-м факторам (ц-критерия p? 0, 05).
- Половые различия по фактору “Сила”.
Среди мужчин не выявлено низких значений по данному показателю. Тогда как у женщин– 10%. Очень высокий уровень значений встречается у мужчин группы в 5% случаев, у женщин не встречается. Это свидетельствует о том, что мужчины склонны преувеличивать свои волевые качества, а женщины занижать.
Половые различия по характеру "Оценка"
У женщин чаще, чем у мужчин встречается очень высокие значения про данному фактору (33%-женщин, 16% мужчины).
- Половые различия по фактору "Активность"
У женщин данной экспериментальной группы чаще, чем у мужчин обнаруживаются очень высокие значения по этому фактору (44%-женщин 5%-мужчин). При анализе результатов по шкале "Интернальность" было выявлено, что у большинства пожилых людей со средним уровне адаптации средний уровень показателя интернальности (80%). Испытуемых с низким значением по данной шкале -7, 5%, с высоким-12, 5%. Это говорит о том, что в целом, люди со средним уровнем адаптации в посттрудовой период предъявляют высокие требования к себе, рассчитывают на собственные силы. Но часть людей из этой группы не считает себя способным контролировать события в своей жизни, ответственность за них приписывают обстоятельствам, другим людям. Таким образом, большинство пожилых людей со средним уровнем адаптации в посттрудовой период обнаруживают оптимальный уровень самооценки, т. е. они принимают себя как личность, удовлетворены собой. У некоторого процента людей данной группы наблюдается завышенная самооценка, а так же заниженная, что говорит о личностной не зрелости, не умении правильно оценивать себя, результаты своей деятельности. Испытуемые данной группы склонны преувеличенно высоко оценивать свои социальные качества. У мужчин данной группы наблюдается тенденция завышать свои волевые качества, а у женщин социальные.
Группа C (низкий уровень адаптации)
Результаты, полученные с помощью шкалы " самоприятия" показали, что большинство испытуемых данной группы имеют низкий уровень самоприятия (70%). У части испытуемых средний уровень самоприятия (30%). Высоких значений по данной шкале выявлено не было. Таким образом, пожилые люди с низким уровнем адаптации резко оценивают свою внешность, считают, что ни в чем не проявили себя. При исследовании половых различий выявлено, что женщины с низким уровнем адаптации в посттрудовой период чаще обладают средним уровнем самоприятия (66%), тогда как мужчины во всех случаях (100%). Следовательно, у женщин с низким уровнем адаптации не всегда будет низкий уровень принятия себя. Анализ результатов по методике "Личностный дифференциал" проводился по факторам силы, оценки, активности. (см. табл. 5)
Таблица 5 Представленность испытуемых групп C с различным уровнем самооценки (по факторам, в %) Уровень Фактор Низкий Средний Высокий Очень высокий Сила 60 40 0 0 Оценка 10 80 10 0 Активность 20 80 0 0
При анализе результатов группы C не было выявлено очень высоких значений ни по одному фактору, что коррелирует с данными, полученным с помощью шкалы "Самоприятия". Высокие значения встречаются только по фактору оценке (10%). По фактору силы у большинства испытуемых низкие значения (60%). Встречаются и средние значения (40%). По факторам оценки и активности максимальное число средних значений (80%). Низкие значения по фактору оценки встречаются у 10% испытуемых, по фактору активности у 20%. Таким образом, у испытуемых группы C преобладает средне низкие значения самооценки. Особенно низко испытуемые это группы оценивают свои волевые качества. При изучении половых различий были выявлены существенные различия по фактору силы (ц-критерий, 0, 03) и оценки. Мужчины с низким уровнем адаптации низко оценивают свои волевые качества (80% когда как женщины лишь 49%; ), а женщины социальные качества(20%-женщин, у мужчин-0%) При анализе результатов по шкале "Интернальность" было выявлено, что у большинства пожилых людей низкий уровень интернальности (60%) и средний уровень интернальности (30%). Людей с высоким уровнем интернальности в это группе 10%. Это свидетельствует о том, что большая часть пожилых людей с низким уровнем адаптации склонны приписывать более важное значение внешним обстоятельствам, не считают себя способными контролировать собственную жизнь.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
|