p>Рабочее место слесаря сборщика спец. электро-радиоаппаратуры
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
01
Слесарный верстак
с тисками
2
470
32, 9
502, 9
1005, 8
02
Стул полумягкий
2
120
8, 4
128, 4
256, 8
03
Набор отверток
2
28
1, 96
29, 96
59, 92
04
Набор гаечных ключей
2
49
3, 43
52, 43
104, 86
05
Электромеханическая отвертка
2
0, 01
0, 02
28
1, 96
29, 96
59, 92
06
Обжимка ручная для заклепок
2
13, 3
0, 931
14, 231
28, 462
07
Пинцет-захват
2
15
1, 05
16, 05
32, 1
08
Набор напильников
2
49
3, 43
52, 43
104, 86
09
Молоток слесарный
2
20
1, 4
21, 4
42, 8
10
Штангельциркуль
2
46
3, 22
49, 22
98, 44
11
Ключ для разъемов
2
6
0, 42
6, 42
12, 84
12
Настольная лампа
2
0, 06
0, 12
90
7, 2
6, 3
103, 5
207
Итого:
7, 2
65, 4
1006, 901
2013, 802
Рабочее место испытателя рабочих систем
01
Рабочий стол с блоком питания
6
0, 288
1, 728
840
67, 2
58, 8
966
5796
02
Стул полумягкий
6
120
8, 4
128, 4
770, 4
03
Осциллограф
6
0, 1
0, 6
600
48
42
690
4140
04
Генератор шума
6
0, 05
0, 3
750
60
52, 5
862, 5
5175
05
Настольная лампа
6
0, 06
0, 36
90
7, 2
6, 3
103, 5
621
Итого:
168
2750, 4
16502, 4
Итого(общее):
480, 8
566, 404
9116, 504
37572, 646
Определение потребного количества основных производственных рабочих и их загрузка. Определение эффективного годового фонда времени одного производственного рабочего. Эффективный годовой фонд времени одного производственного рабочего при пятидневной рабочей неделе определяется по формуле: где: Кн –коэффициент, учитывающий использование номинального фонда времени из-за неявки на работу.
Кн рассчитывается по формуле:
;
где: Сн –потери от номинального фонда времени из-за невыхода на работу равен 12%, из них 8%– на очередной отпуск, 2% – на болезни, 0. 5% – на выполнение государственных и общественных обязанностей, 1. 5% – на учебный отпуск. 4. 2 Определение потребного количества основных производственных рабочих и их загрузки . В сборочных цехах к основным относятся рабочие следующих специальностей: Слесари по сборке;
испытатели;
электромонтажники;
заливщики;
Потребное количество основных производственных рабочих ведут по каждой профессии и по каждому разряду отдельно. Количество рабочих рассчитывается по формуле:
;
где: Рр - Количество основных производственных рабочих.
;
;
;
;
;
Рассчитываем коэффициент, процент загрузки основных производственных рабочих.
;
;
;
;
;
;
Рассчитываем средний коэффициент, процент загрузки основных производственных рабочих.
;
На основании производственных расчетов строим диаграмму:
4. 2. 2. Сводная ведомость основных производственных рабочих и определение среднетарифного квалификационного разряда.
Наименование
Кол-во
Количество по разрядам
1
2
3
4
5
6
итого
Электромонтажник
13
7
6
13
Заливщик
3
3
3
Слесарь-сборщик
3
3
3
Испытатель
7
7
7
Итого
26
3
3
7
13
Определяем число человеко-разряд
Определяем средний тарифно квалификационный разряд
128: 26=4. 92
5. Расчет основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих. 5. 1. Расчет основного фонда заработной платы производственных рабочих. Основная заработная плата выплачивается производственным рабочим за работу выполняемую непосредственно по изготовлению продукции и включает в себя все виды оплаты труда и доплаты за фактически проработанное время . Расчет основной заработной платы производится отдельно по каждому тарифно-квалификационному разряду. В его состав входит оплата за выполнение операции работам по сдельным нормам и расценкам рассчитывается по формуле:
,
где: Зо- основная заработная плата;
Т - трудоемкость выпуска продукции;
R - часовая тарифная ставка разряда работы;
N - годовая программа выпуска продукции.
Доплаты производственным рабочим за фактически отработанное время включая: а)фонд времени для рабочих сдельщиков 40-50% б)фонд доплат за работу в ночное время , за обучение учеников на производстве за совмещение профилей(с нормальными условиями труда 7, 5-8%, с вредными условиями труда 9, 5-10, 5% от заработной платы по тарифу и премий)
Всего затраты по основной заработной плате будут равны:
Определение дополнительной заработной платы производственных рабочих. Дополнительная заработная плата производственных рабочих- это выплаты предусмотренные законодательством (оплата отпусков) . Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле:
,
где: К - принятое для данного предприятия соотношение между основной и дополнительной заработной платой , принимается от 2-4% от фонда основной заработной платы . Отчисление на социальное страхование заработной платы производственных рабочих , принятое в размере 39% от суммы общей и дополнительной заработной платы:
Годовой фонд основной заработной платы
Группа
рабочих
№
Строки
По сдельным
расценкам
Премия
Доплата за проработанное время
Итого фонд заработной платы
Дополнитель-ная заработная плата производственных рабочих
Всего фонд заработной платы
Начисления по социальному страхованию
%
сумма
%
сумма
%
сумма
%
сумма
Электромонтажники
01
19786. 25
50
9893. 12
9
1582. 9
31262. 27
4
1250. 491
32512. 766
39
12679. 97874
Заливщики
02
6987. 5
50
3493. 75
9
559
11040. 25
4
441. 61
11481. 86
39
4477. 9254
Слесари-сборщики
03
4387. 5
50
2193. 75
8
351
6932. 25
4
277. 29
7209. 54
39
2811. 7206
Испытатели
04
21712. 5
50
10856. 25
8
1737
34325. 75
4
1373. 03
35698. 78
39
13922. 5242
Подготовители
05
19122. 5
50
9561. 25
9
1529. 8
30213. 55
4
826. 092
31039. 642
39
8376. 57288
Итого
71996. 25
35998. 12
5759. 7
113754. 07
4168. 513
117922. 583
42268. 519
Страницы: 1, 2, 3, 4
|
