|
17. Кандидат вел себя: заинтересованно ___\ агрессивно ___\ хотел найти
общий язык__\
запомнилось_______________________________________________________________
18. Речь кандидата: ясная____\ членораздельная__________\
запомнилось______________
________________________________________________________________________
19. Полнота ответа на поставленные вопросы
_____________________________________
20. Дополнительные
коментарии:_________________________________________________
___________________________________________________________________________
21. Последующие
действия:_______________________________________________________
______Дата
Подпись_______________________
Приложение 4
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор предприятия___________________________
ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ
Причина подачи заявки на поиск
кандидата___________________________________________________________
|1. Описание работы |
|Название должности| |
|Отдел | |
|Ключевые задачи |1 |
|отдела |2 |
| |3 |
| |4 |
|Отвечает за | |
|Должностные |1 |
|обязанности |2 |
| |3 |
| |4 |
|Подчиняется | |
|Проблемы, которые |1 |
|необходимо решить |2 |
|наймом этого |3 |
|человека |4 |
|Результаты, |1 |
|ожидаемые от этого|2 |
|человека |3 |
| |4 |
|Роль в компании | |
|самостоятельная \ | |
|часть команды | |
|Количество | |
|сотрудников в | |
|отделе | |
|Количество | |
|подчиненных | |
|Процент | |
|командировок от | |
|рабочего времени | |
|2. Абсолютный минимум требований |
|Образование | |
|(специализация) | |
|Необходимость | |
|второго | |
|образования | |
|Необходимые курсы,| |
|тренинги, | |
|сертификаты | |
|Необходимые знания| |
|и навыки | |
|Навыки работы на | |
|компьютере | |
|(программы, | |
|уровень-программис| |
|т\пользователь) | |
|Знание иностранных| |
|языков(уровень | |
|владения) | |
|Как иностранный | |
|язык будет | |
|использоваться в | |
|работе | |
|Практический опыт | |
|работы в должности| |
|(в | |
|предпочтительных | |
|вариантах / срок)| |
|1 | |
|2 | |
|3 | |
|4 | |
|Пол, возраст | |
|Наличие | |
|водительского | |
|удостоверения \ | |
|личного | |
|автотранспорта | |
|Наличие постоянной| |
|прописки в | |
|Днепропетровске | |
|3. Информация о возможном продвижении |
|Следующая | |
|ступенька для | |
|этого человека | |
|Долгосрочные | |
|перспективы для | |
|этой должности | |
|Возможные | |
|программы по | |
|переквалификации | |
|на новые | |
|технологии или по | |
|повышению | |
|квалификации (если| |
|да, какие) | |
|Положительные | |
|моменты работы | |
|сотрудника в | |
|отделе | |
|Возможные | |
|мотивирующие | |
|факторы на | |
|переход сотрудника| |
|из другой компании| |
|1 | |
|2 | |
|3 | |
|4 | |
|4. Информация о вознаграждении |
|Вилка оклада на | |
|этой должности | |
|Низшая ставка | |
|Средняя ставка | |
|Премии для | |
|человека, | |
|занимающего эту | |
|должность (да \ | |
|нет) | |
|Способ выплаты | |
|премий | |
|Льготы, | |
|предусмотренные | |
|для этой должности| |
|Предоставление | |
|автомашины да \ | |
|нет | |
|Возмещение | |
|дорожных расходов | |
|да \ нет, сумма в | |
|месяц | |
|Питание (в | |
|денежном | |
|выражении) | |
|Медицинское | |
|обслуживание да \ | |
|нет | |
|Оплата отпуска да| |
|\ нет (сумма | |
|выплат) | |
|5. Информация для поиска |
|Данные идеального | |
|кандидата (Все в | |
|предпочтительном | |
|варианте) | |
|1 | |
|2 | |
|3 | |
|4 | |
|Желательность | |
|опыта владения | |
|кандидатом своего | |
|собственного дела?| |
|да \ нет | |
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6
|
