реферат
реферат

Меню

реферат
реферат реферат реферат
реферат

Философия управления по-японски

реферат

Философия управления по-японски

Содержание :

Введение : значение японской модели менеджмента в системе мирового

хозяйства

стр.2

1. Теоретическая база для развития японской модели менеджмента :

1 Особенности развития экономики Японии стр.4

2 Анализ важнейших показателей системы национальных счетов Японии за

период с 1950 года по настоящее время

cтр.8

3 Анализ изменения международного положения Японии и внутренней

трансформации стр.10

2. Философия управления :

1 Специфика японской модели менеджмента стр.12

2 Особенности развития трудовых отношений в Японии стр.16

3 Взрывной эффект японских мотиваций на частных предприятиях и принципы

стимулирования труда государственных служащих

стр.19

4 Производительность : как ее понимают в Японии стр.22

3. Практические аспекты :

1. Система организации и управления промышленным комплексом

стр.24

2. Сравнительный анализ японской и американской модели менеджмента

стр.28

Приложение ( диаграммы , графики , схемы ):

1). Компоненты месячной оплаты труда в Японии лист1 ;

2).Динамика индекса производства и индекса производительности

лист 2 ;

3). Структура власти в Японии лист3

;

4).Структура управления по делам персонала лист4 ;

5). Система и бюджет осуществления политики развития персональных

способностей лист5 ;

Список использованной литературы

Введение : значение японской модели менеджмента в системе мирового

хозяйства .

В самом общем смысле мы понимаем под термином «менеджмент» управление в

условиях рынка . Но почему же так важно изучать управленческую науку и

детально останавливаться на такой ее конкретной концепции как модель

японского менеджмента ? Прежде всего стоит отметить , что знание и

правильное осмысление отдельных концепции способствуют лучшему пониманию

современного состояния науки , а также появлению и формированию новых идей

. Развитие науки управления свидетельствует , что нежизненные концепции

гибли , а оставались только самые ценные , проверенные практикой и временем

.Японская модель менеджмента до сих пор находит своих сторонников во многих

странах мира и вызывает всесторонний интерес , как модель государства ,

сделавшего огромный рывок в своем развитии за столь короткий срок.

Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические

особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан

с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в

корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы

управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы

японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень

немного точек пересечения.

Между развитием модели японского менеджмента и совершенствованием системы

управления в Японии нельзя ставить знака равенства . Как правило , история

развития управленческой мысли опережает процесс совершенствования систем

управления на практике . Поэтому , изучая позитивный опыт системы

управления в Японии , было бы возможным изыскать пути совершенствования

управления общественным производством в любой стране мира . В условиях

рыночных отношений необходимо иметь в виду , что достижения в

управленческой науке одного государства являются неотъемлемой составной

частью мировой управленческой мысли , поэтому необходимо рассматривать

модель японского менеджмента как звено всей управленческой системы мирового

хозяйства . Если говорить любимым японцами языком сравнений , то экономика

всего мира - это хороший автомобиль , в движении которого главную роль

играют не колеса , не руль , не дизайн , а водитель . Если водитель не

знает правил дорожного движение , устройства и тонкостей своего автомобиля

- перспектива поездки может быть мрачной , а то и непоправимой . Японский

опыт в работе с персоналом позволяет выделить те конкретные идеи ,

способные обеспечить и ускорить выход экономики многих стран из кризиса ,

дает возможность научить работника и руководителя так , чтобы он смог

направить свою экономику по нужной траектории развития . Понимание

японского менеджмента наверняка поможет российским хозяйственникам,

экономистам, бизнесменам глубже разобраться в проблемах экономики своей

страны, даст возможность к совершенствованию производства. Тем более, что

предприятия, работающие «по-японски» уже созданы в США, Великобритании,

Малайзии, Таиланде и во многих других странах. Один из примеров –

германский концерн «Порше», оказавшийся к 1992 году на грани банкротства.

Помощь японской консалтинговой фирмы, состоящей из бывших служащих

«Тойоты», дала блестящий результат: выпуск автомашин увеличился,

численность персонала уменьшилась на 19%, занимаемая территория – на 30%,

появилась прибыль, увеличился ассортимент продукции.

Овладение стержнем японского менеджмента – отказ от узкой специализации,

универсальное развитие работника и связанные с таким развитием стабильная

занятость, ротация кадров внутри фирмы, обучение в процессе работы и т.д.–

необходимо каждой фирме, желающей не только преуспеть, но и хотя бы

существовать.

Особенности развития экономики Японии

Как известно , до середины 19 в. Япония являлась аграрной страной со

слаборазвитой промышленностью. После вступления на капиталистический путь

развития большая часть отраслей промышленности финансировалась государством

. Затем , к концу 19 в. , большинство государственных предприятий было

приватизировано а в настоящее время в Японии существует лишь 4

государственных предприятия ( почта - телеграф , монетный двор ,

лесопроизводство , типография по изданию сборников законов и официальной

статистики ) , остальные - в частном секторе . Несмотря на нехватку всех

видов сырья , быстро развивается тяжелая и легкая промышленность .

Японский послевоенный индустриальный рост , по данным Дзэнтай ( профсоюза

почтовых работников Японии ), можно подразделить на следующие этапы

развития .

1. 1945 - 1953 гг. период восстановления экономики , преодоления

последствий войны и военной разрухи . Его отличала жесткая

государственная политика , включая прямое администрирование в области

производства и распределения , при активном участии американских властей

. в 1950 - 1953 гг. наблюдается промышленный подъем , вызванный резким

ростом специфического спроса на продукцию различных отраслей в связи с

Корейской войной.

1. 1953 - 1973гг. Период высоких темпов промышленного роста , опиравшегося

на высокую норму накопления , активное расширение и обновление

производственного аппарата , становление и стремительное развитие

массового производства , поддержку государством передовых отраслей . В

этот период Япония превращается во вторую по значимости индустриальную

державу западного мира и становится одним из крупнейших экспортеров .

Коней периода ознаменован введением плавающих валютных курсов и

«удорожанием йены» .

1. 1973 - 1985 гг. Период , который называют временем шоков и адаптаций .

Японская экономика пережила в эти годы два нефтяных кризиса и повышение

курса йены после «Соглашения Плаза» . Основные особенности периода -

активный курс на сокращение всех видов удельных издержек, особенно сырья

, энергии и материалов , поворот в сторону ускоренного развития

высокотехничных отраслей на базе микроэлектроники и информатики ;

решающая роль экспорта как фактора развития .

1. 1985 - 1992 гг. Период , который называют временем «Бабл» - временем

«пенистой экономики» .Под давлением индустриальных держав , таких как США

и члены ЕЭС , японское правительство намеревалось переориентировать

экономическую структуру и рост на внутренний спрос и сокращение экспорта

как фактора роста . Эта политика привела к спекуляции земельными

участками и акциями и в результате - к росту цен .

1. 1991 г. - по настоящее время . C концом «Бабл» наступил период депрессии

Несколько иного подхода к классификации и характеристики экономики страны

придерживается Японский центр производительности для социально -

экономического развития ( ЯЦПСЭР) . Его специалисты выделяют 3 поворотных

момента , пережитых экономикой Японии .

По мнению ЯЦПСЭР , современная Япония переживает крупнейший экономический

спад со времени окончания второй мировой войны . Его непосредственной

причиной является так называемая «экономика мыльного пузыря» конца 80 -х

гг. В настоящее время происходит длительный восстановительный процесс

.Однако , если говорить о сути проблемы , то возникла ситуация , когда

назрела необходимость структурных преобразований , адекватных изменениям

внутренних и международных условий , обеспечивающих развитие послевоенной

Японии .

Первый поворотный момент ( 1955 г.) . Символом этого момента стала фраза из

«Белой книге по экономике «(1956г.) о том , что «послевоенный период уже

закончился» . Полностью разрушенная в результате поражения в войне японская

промышленность была быстро восстановлена благодаря тому , что Япония стала

плацдармом материальных поставок для начавшейся в Корее в 1950г. войны .Уже

в 1955 г. промышленное производство превысило максимальный довоенный

уровень 1944 г. , и в этом же году , благодаря благоприятной ситуации и с

экспортом в сельском хозяйстве , Япония достигла равновесия в платежном

балансе . Смысл первого поворотного момента 1955 г. заключается в том, что

к этому моменту было завершено послевоенное восстановление экономики .

Вслед за этим Япония вступила в эпоху высоких темпов экономического роста .

Второй поворотный момент (1973г.) . Несмотря на временный экономический

спад в середине 60 -х , высокие темпы экономического роста все же

сохранялись . Этот стремительный экономический рост был обеспечен активной

технической модернизацией. Ситуация холодной войны , а также разница в

экономическом уровне со странами Европы и Америки облегчали внедрение новых

технологий . Кроме того , японские предприятия искали по всему миру

технологии , находящиеся на уровне лабораторных испытаний ( а нередко и

технологии , от внедрения которых западные страны отказались ) , и после

отработки ошибок в ходе испытаний в конечном счете успешно запускали их в

производство . Этот период стал периодом формирования основ промышленной

структуры в Японии . Япония импортировала сырье , а все остальное , вплоть

до создания готовой продукции , происходило в стране , и таким образом к

данному периоду была сформирована основа так называемой «промышленной

структуры полного цикла» . В результате этого японская экономика успешно

наращивала экспорт . В 1967 г. его объем превысил $ 10 млрд. и , начиная со

второй половины 60- х гг. , Япония стала иметь активный платежный баланс .

Безусловно , существует точка зрения , что это положительное сальдо

возникло в результате защиты внутреннего рынка с помощью таможенных

барьеров и применения различных протекционистских мер в отношении экспорта

.

В октябре 1973 г. мир был потрясен в результате «нефтяного шока» . Япония ,

почти на 100 % зависевшая от импорта нефти , который составлял более 70 %

ее энергоисточников , оказалась в сложнейшей ситуации ,т.к. до этого

момента имела экономическую структуру , ориентированную на энергоемкие

производства и опиравшуюся на дешевую электроэнергию . Промышленность и

общество Японии должны были приспособиться к «новому экономическому

порядку». «Нефтяной шок» нанес удар по японской экономике и привел к

снижению как показателей производства , так и производительности , реальное

число безработных превысило 1 млн. чел. На японских предприятиях активно

применялся принцип «кайдзэн» ( принцип постоянного усовершенствования ) и

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5


реферат реферат реферат
реферат

НОВОСТИ

реферат
реферат реферат реферат
реферат
Вход
реферат
реферат
© 2000-2013
Рефераты, доклады, курсовые работы, рефераты релиния, рефераты анатомия, рефераты маркетинг, рефераты бесплатно, реферат, рефераты скачать, научные работы, рефераты литература, рефераты кулинария, рефераты медицина, рефераты биология, рефераты социология, большая бибилиотека рефератов, реферат бесплатно, рефераты право, рефераты авиация, рефераты психология, рефераты математика, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, рефераты логистика, дипломы, рефераты менеджемент и многое другое.
Все права защищены.