реферат
реферат

Меню

реферат
реферат реферат реферат
реферат

Социальная медицина (социальная медицина)

реферат

| | | | | | | | |

|ж) выполнение | | | | | | | |

|рекомендаций |++ |+++ | |+++ |+++ |+++ |+ |

|специалистов (перевод | | | | | | | |

|на более легкую работу)|+++ |+++ | |++ |+++ |+++ |+ |

| | | | | | | | |

|з)соблюдение санитарных| | | | | | | |

|норм производства | | | | | | | |

|и)соблюдение плана | | | | | | | |

|оздоровительных | | | | | | | |

|мероприятий | | | | | | | |

Выводы: Отделом здравоохранения городского совета народных депутатов было

принято решение изучить состояниездоровья населения и здравоохранения

города Н за последние годы.

С этой целью была разработана специальная программа и создана рабочая

группа, в состав которой вошли представители городского здравоохранения и

врачи организационно-методического отдела областной больницы. В процессе

работы были получены данные о демографической ситуации в городе, уровне и

характере заболеваемости, в т.ч на производстве,физическом развитии детей.

В частности, было установлено,что широкое распространение имеют болезни

органов дыхания, нервной системы и органов чувств, системы кровообращения,

а также травмы.

Город находится в очень неблагоприятных экологических условиях,

поскольку в 5 километрах к северо-западу расположен крупный угольный

разрез. Добыча угля ведется открытым способом. Содержание вредных веществ

в атмосферном воздухе в северо-западном районе города превышают ПДК в lО-

15 раз. Кроме того, город расположен в эпицентре возникновения геомагнитных

бypь.

В рационе питания населения незначительный удельный вес растительно-

молочной пищи.

В городе мало спортивных сооружений, бассейнов, спортивных секций, что

негативным образом сказывается на физическом развитии как взрослого, так и

детского населения.

Анализ деятельности медицинских учреждений города позволил получить

следующие данные:

- плохая организация госпитализации и выписки больных

- низкий уровень квалификации специалистов

- нет регулярного диспансерного наблюдения

-- высокий процент расхождения поликлинического и клинического диагнозов

- нет достаточного охвата профилактическими мероприятиями населения при

обращении в поликлинику

- нет четкой организации в регистрации больных, многочисленны случаи утери

карт амбулаторных больных

- лаборатория не имеет постоянного обеспечения реактивами

- ограничены диагностнческие возможности детской поликлиники

- ощутима нехватка боксированных помещений

- большее, чем полом<сно количество больных на участках

- неудовлетворительные показатели по группам здоровья

- отмечены недостатки в проведении профилактических прививок

- нет достаточной преемственности между ЖК и детской поликлиникой

- небрежность в ведении медицинской документации

- нет полного охвата беременных женщин консультациями специалистов

- поздняя постановка на учет беременных

- психопрофилактическая подготовка к родам проводится недостаточно

- отсутствует необходимое оборудование для проведения ЭКГ и УЗИ плода

- проводится большое количество абортов

- нет специальных коек для рожениц с экстрагенитальной патологией–

повысился процент оперативных пособий в poдaх

- большое количество детей, родившихся недоношенными

- долгая очередь на госпитализацию при направлении из МСЧ

- кабинетов ЛФК, лечебного массажа, а также водолечебницы на комбинате нет

- MCЧ плохо обеспечена медицинским оборудованием

- отмечается значительная текучесть кадров цеховых терапевтов и мед.сестер

- завышается длительность пребывания на больничном листе

- высок процент расхождения диагнозов п/к МСЧ и стационара

- цеховые врачи нерегулярно посещают свои цеха

- санитарный актив цеха плохо работает

- недостаточно хорошо реорганизованы периодические

- нет полного охвата диспансерным наблюдением сотрудников комбината

- сотрудники столовой комбината нерегулярно походят мед.осмотр и сдают

бак.анализы

- плохие условия труда на комбинате

- отсутствие механизации некоторых технологических процессов,

предусмотренных планом оздоровительных мероприятий.

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

|Отделение |Исполнитель |Ответственный |

|Терапевтическое | | |

|отделение | | |

|1.Уменьшить |зав.отделением |гл.врач |

|количество коек до | | |

|нужного числа |зав.отделением |гл.врач |

|2.Разработать | | |

|мероприятия по | | |

|улучшению организации| | |

|госпитализации и | | |

|выписки больных с | | |

|целью ликвидации | | |

|простоя коек |зав.отделением |гл.врач |

|3.Повысить | | |

|квалификацию | | |

|мед.персонала, | | |

|организовать | | |

|регулярное | | |

|прохождение курсов | | |

|повышения | | |

|квалификации | | |

|Хирургическое | | |

|отделение | | |

|1.Поставить вопрос |гл.врач больницы |горздравотдел |

|перед мэрией о | | |

|выделении | | |

|дополнительных | | |

|финансовых средств и | | |

|площадей для | | |

|расширения коечного | | |

|фонда отделения | | |

|Поликлиника | | |

|1.Укомплектовать |гл.врач |горздравотдел |

|шташное расписание за| | |

|чсет новых кадров с | | |

|целью ликвидации | | |

|совместительства | | |

|2.Повысить |зав.отделением |гл.врач |

|квалификацию врачей, | | |

|организовать | | |

|регулярное | | |

|прохождение курсов | | |

|повышения | | |

|квалификации |зам.главного врача и |гл.врач |

|3.Разработать |участковые терапевты | |

|мероприятия по | | |

|улучшению качества | | |

|мед.осмотров с целью | | |

|раннего обнаружения | | |

|патологии |гл.врач поликлиники |горздравотдел |

|4.Организовать | | |

|отделение | | |

|профилактики. | | |

|Поставить вопрос о | | |

|дотациях перед мэрией|зам.гл.врача |гл.врач |

| | | |

|5.Открыть кабинет |зам.гл.врача по |гл.врач |

|доврачебного приема |хоз.части | |

|6.Обеспечить | | |

|необходимым | | |

|оборудованием кабинет| | |

|восстановительного | |гл.врач |

|лечения |зам.гл.врача и | |

|7.Организовать |зав.лабораторией | |

|регулярное снабжение | | |

|клинической | |гл.врач; |

|лаборатории |зам.гл.врача |горздравотдел |

|реактивами | | |

|8.Бороться с | | |

|текучестью кадров | | |

|путем улучшения | | |

|организации труда и | | |

|повышения заработной | | |

|платы | | |

|Детская поликлиника | | |

|1.Поставить вопрос |гл.врач |горздравотдел |

|перед мэрией о | | |

|завершении | | |

|строительства | | |

|дополнительных | | |

|площадей для | | |

|поликлиники | | |

|2.Засширить |зам.гл.врача и |гл.врач |

|клинико-биологическую|зав.лаб | |

|лабораторию | | |

|3.Заккупить новое | |горздравотдел |

|оборудование для |гл.врач | |

|ренгеновского | | |

|кабинета | |гл.врач |

|4.Организовать |зав.отделением | |

|регулярное | | |

|прохождение курсов | | |

|повышения | | |

|квалификации | |гл.врач |

|мед.персоналом |зам.гл.врача по | |

|5.Закончить ремонт |хоз.части | |

|кабинета здрового | | |

|ребенка, провести | | |

|работу по | | |

|реорганизации с целью| | |

|выделения | | |

|дополнительных | | |

|помещений под боксы и| |гл.врач |

|молочно-раздаточный | | |

|пункт |уч.педиатры | |

|6.Регулярно и полно | | |

|проводить предродовой| |гл.врач |

|патронаж беременных | | |

|мед.персоналом |уч.педиатры | |

|7.Правильно вести и | | |

|аккуратно хранить | | |

|мед.документацию. | | |

|Женская консультация | | |

|и родильный дом | | |

|1.Усилить контроль за|уч.гинеколог |гл.врач, |

|состоянием здоровья | |зав.гинекологическим |

|во время | |отделением |

|беременности(сост.на | | |

|учете в ЖК) | | |

|2.Охватить |уч.гинеколог |гл.врач, |

|психопрофилактической| |зав.гинекологическим |

|подготовкой к родам | |отделением |

|женщин, состоящих на | | |

|учете в ЖК | | |

|3.Организовать работу|гл.врач |горздравотдел |

|кабинета ЭКГ и УЗИ | | |

|4.Обеспечить |уч.гинеколог |гл.врач, |

|наблюдение за | |зав.гинекологическим |

|женщинами после | |отделением |

|выписки из род.дома | | |

|5.Усилить наблюдение |уч.гинеколог |гл.врач, |

|за женщина с | |зав.гинек.отделением |

|токсикозами |уч.гинеколог |гл.врач |

|6.Правильно вести и | | |

|аккуратно хранить | | |

|мед. Документацию | | |

|МСЧ | | |

|1.Организовывать |гл.врач МСЧ, гл.врач |гл.врач гор.больницы |

|своевременную |гор.больницы | |

|госпитализацию | | |

|плановых больных в | | |

|гор.больницу | | |

|2.Организовать работу|гл.врач МСЧ, |профком комбината |

|кабинетов ЛФК, |администрация | |

|леч.массажа, |комбината | |

|водолечебницы | | |

|3.Открыть кабинеты |администрация |гл.врач МСЧ |

|гигиены женщин в |комбината | |

|ткацком и | | |

|ситценабивном цехах | | |

|4.Выделить |администрация |гл.врач МСЧ |

|дополнительные |комбината | |

|средства на | | |

|приобретение | | |

|мед.оборудования, | | |

|медикаментов, | | |

|перевязочного | | |

|материала |зам.гл.врача МСЧ |гл.врач |

|5.Повысить | | |

|квалификацию | | |

|мед.персонала МЧС, | | |

|организовать | | |

|регулярное | | |

|прохождение курсов | | |

|усовершенствования | | |

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В

ГОРОДЕ Н.

Необходимо улучшить медико-техническую базу первичных медико-санитарных

учреждений с целью повышения их лечебно-диагностического значения и

стимулирования профилактической работы:

1. Расширить существующие и ввести в эксплуатацию новые площади

мед.чреждений

2. Оснастить мед.учреждения современным оборудованием

3. Повысить квалификацию мед.персонала

4. Укомплектовать штаты мед.-проф. учреждений

5. Ликвидировать совместительство

6. Улучшить социально-бытовые условия жизни мед.работников, устранив тем

самым текучесть кадров

7. Регулярно проводить диспансеризацию населения и профосмотры,

своевременно проводить лечебно-профилактические мероприятия

8, Обеспечить контроль за состоянием окружающей среды в городе и на

рабочих местах. Разработать мероприятия по улучшению условий труда

9. Рекомендовать администрации промышленных предприятий принять меры по

улучшению экологической обстановки

10. Настоятельно рекомендовать администрации города наладить снабжение

города продуктами питания с повышенным содержанием ценных вешеств

11. Улучшить снабжение аптек города лекарственными препаратами и

противозачаточными средствами, проводя при этом разъяснительную работу

среди женщин детородного возраста и среди школьников

l2. Организовать обеспечение социальной помощью матерей-одиночек,

малообеспеченных семей, семей, потерявших кормильца, и инвалидов

13. Рекомендовать администрации комбината создать дополнительные рабочие

места для переведенных на более легкую работу по состоянию здоровья

14.Создать на баземед.учреждений генетические консультации и репродуктивные

центры для повышения рождаемости и лечения патологии беременности.

15.Проводить регулярные проверки состояния оборудования и условий быта

мед.учреждений.

Страницы: 1, 2, 3, 4


реферат реферат реферат
реферат

НОВОСТИ

реферат
реферат реферат реферат
реферат
Вход
реферат
реферат
© 2000-2013
Рефераты, доклады, курсовые работы, рефераты релиния, рефераты анатомия, рефераты маркетинг, рефераты бесплатно, реферат, рефераты скачать, научные работы, рефераты литература, рефераты кулинария, рефераты медицина, рефераты биология, рефераты социология, большая бибилиотека рефератов, реферат бесплатно, рефераты право, рефераты авиация, рефераты психология, рефераты математика, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, рефераты логистика, дипломы, рефераты менеджемент и многое другое.
Все права защищены.