реферат
реферат

Меню

реферат
реферат реферат реферат
реферат

Расчеты с поставщиками

реферат

финансовое состояние организации.

Таким образом, можно сделать вывод об удовлетворительном состоянии

предприятия за период 1999 - 2000 гг.

1.3. Организация материально-технического снабжения производственными

запасами

Для бесперебойного функционирования производства необходимо хорошо

налаженное материально-техническое обеспечение, которое на предприятиях

осуществляется через органы материально-технического снабжения.

Главной задачей органов снабжения предприятия является своевременное и

оптимальное обеспечение производства необходимыми материальными ресурсами

соответствующей комплектности и качества.

Решая эту задачу, органы снабжения должны изучать и учитывать спрос и

предложение на все потребляемые предприятием материальные ресурсы, уровень

и изменение цен на них и на услуги посреднических организаций, выбирать

наиболее экономичную форму товародвижения, оптимизировать запасы, снижать

транспортно-заготовительные и складские расходы.

Содержание функций органов снабжения предприятия включает три

направления.

1. Планирование, которое предполагает:

. изучение внешней и внутренней среды предприятия, а также рынка

отдельных товаров;

. прогнозирование и определение потребности всех видов материальных

ресурсов, планирование оптимальных хозяйственных связей;

. оптимизацию производственных запасов;

. планирование потребности материалов и установление их лимита на

отпуск цехам;

. оперативное планирование снабжения.

2. Организация, которая включает:

. сбор информации о потребной продукции, участие в ярмарках,

выставках-продажах, аукционах и т. п.;

. анализ всех источников удовлетворения потребности в материальных

ресурсах с целью выбора наиболее оптимального;

. заключение с поставщиками хозяйственных договоров на поставку

продукции;

. получение и организацию завоза реальных ресурсов;

. организацию складского хозяйства, входящего в состав органов

снабжения;

. обеспечение цехов, участков, рабочих мест необходимыми

материальными ресурсами;

3. Контроль и координация работы, в состав которых входят:

. контроль за выполнением договорных обязательств поставщиков,

выполнение ими сроков поставки продукции;

. контроль за расходованием материальных ресурсов в производстве;

. входной контроль за качеством и комплектностью поступающих

материальных ресурсов;

. контроль за производственными запасами;

. выдвижение претензий поставщикам и транспортным организациям;

. анализ действенности снабженческой службы, разработка мероприятий

по координации снабженческой деятельностью и повышение её

эффективности.

В условиях рынка у предприятий возникает право выбора поставщика, а

значит, и право закупки более эффективных материальных ресурсов. Это

заставляет снабженческий персонал предприятия внимательно изучать

качественные характеристики продукции, поставляемой различными

поставщиками.

Критериями выбора поставщика в ООО "Дальтраст" являются надежность

поставки, возможность выбора способа доставки, время на осуществление

заказа, возможность предоставления кредита, уровень сервиса и другое.

Причем соотношение значимости отдельных критериев с течением временем может

меняться.

Организационное построение, характер и методы работы служб снабжения

на предприятиях отмечаются своеобразием. В зависимости от объемов, типов и

специализации производства, материалоемкости продукции, и территориального

размещения предприятия складываются различные условия, требующие

соответствующего разграничения функций и выбора типа структуры органов

снабжения. На небольших предприятиях, потребляющих малые объемы

материальных ресурсов в ограниченной номенклатуре, функции снабжения

возлагаются на небольшие группы или отдельных работников хозяйственного

отдела предприятия. Так, например, в ООО "Дальтраст" функции снабжения

возложены на заместителя директора.

На большинстве средних и крупных предприятий эту функцию выполняют

специальные отделы материально-технического снабжения, которые построены по

функциональному или материальному признаку. В первом случае каждая функция

снабжения (планирование, заготовка, хранение, отпуск материалов)

выполняется отдельной группой работников. При построении снабженческих

органов по материальному признаку определенные группы работников выполняют

все функции снабжения по конкретному виду материалов.

Характерный тип структуры службы снабжения — смешанный (рис. 1), когда

товарные отделы, группы, бюро специализированы на снабжении конкретными

видами сырья, материалов, оборудования. Однако наряду с товарными в состав

отдела снабжения входят функциональные подразделения: плановое,

диспетчерское.

Смешанный тип структуры отдела снабжения — наиболее рациональный метод

строения, который способствует повышению ответственности работников,

улучшению материально-техническому обеспечению производства.

Плановое бюро (группа) выполняет функции по анализу окружающей среды и

рыночным исследованиям, определению потребности в материальных ресурсах,

оптимизации рыночного поведения по наиболее выгодному обеспечению,

формированию нормативной базы, разработке планов снабжения и анализу их

выполнения, осуществляет контроль, за выполнением поставщиками договорных

обязательств.

Рис. 1. Организационная структура отдела материально технического снабжения

(смешанный тип) [21, С. 259]

Товарное бюро (группа) выполняет комплекс планово-оперативных функций

по обеспечению производства конкретными видами материальных ресурсов:

планированию, учету, завозу, хранению и отпуску материала в производство,

т.е. регулирует работу материальных складов.

Диспетчерское бюро (группа) выполняет оперативное регулирование и

контроль за выполнением плана снабжения предприятия и цехов сырьем и

материалами; устраняет неполадки, возникающие в ходе снабжения

производства; контролирует и регулирует ход поставок материалов на

предприятие.

На предприятиях деревообработки служба снабжения кроме отдела

материально-технического снабжения включает и отдел внешней кооперации (или

бюро, группу), который может входить в состав отдел материально

технического снабжения.

Отделы (бюро, группы) внешней кооперации обеспечивают производство

полуфабрикатами (заготовками, деталями, узлами). Они также могут строиться

по функциональному или товарному признаку.

Для крупных предприятий (объединений), состоящих из ряда филиалов,

наиболее приемлем тип структуры, представленный на рис. 2.

Особенностью этого типа структуры является то, что подразделения имеют

свои службы снабжения с функциями по планированию и оперативному

регулированию снабжения производственных цехов и участков материальными

ресурсами, а также по контролю за их исполнением.

Формирование нормативной базы, прогнозирование и разработка планов

материально-технического снабжения, установление хозяйственных связей, и

координация работы служб снабжения, входящих в предприятие,

сконцентрированы на базе службы снабжения предприятия. Взаимодействие

подразделений службы снабжения предприятия осуществляется на основе

функциональных связей, а не административного подчинения.

Одним из звеньев организации материально-технического снабжения

является складское хозяйство, основная задача которого заключается в приеме

и хранении материалов, их подготовке к производственному потреблению,

непосредственном снабжении цехов необходимыми материальными ресурсами.

Склады в зависимости от связи с производственным процессом подразделяются

на материальные, производственные, сбытовые.

Рис. 2. Схема организационной структуры службы снабжения [21, С. 260].

Принятые материалы хранятся на складах по номенклатурным группам;

сортам, размерам, нумеруются с указанием индексов материалов.

Завоз материалов и работа складов организуются на основе оперативно-

заготовительных планов.

Поставки материальных ресурсов на предприятие осуществляются через

хозяйственные связи. Хозяйственные связи представляют собой совокупность

экономических, организационных и правовых взаимоотношений, которые

возникают между поставщиками и потребителями средств производства.

Рациональная система хозяйственных связей предполагает минимизацию издержек

производства и обращения, полное соответствие количества, качества и

ассортимента поставляемой продукции потребностям производства,

своевременность и комплектность ее поступления.

Хозяйственные связи между предприятиями могут быть прямыми и

опосредованными (косвенными), длительными, и краткосрочными.

Прямые представляют собой связи, при которых отношения по поставкам

продукции устанавливаются между предприятиями-изготовителями и

предприятиями-поставщиками прямо, непосредственно.

Опосредованными считаются связи, когда между этими предприятиями

имеется хотя бы один посредник. Поставки продукции потребителю могут

осуществляться смешанным путем, т.е. как напрямую, так и через посредников

(дистрибьюторов, джобберов, агентов, брокеров) (рис. 3).

Дистрибьюторы и джобберы — это фирмы, осуществляющие сбыт на основе

оптовых закупок у крупных промышленных предприятий — производителей готовой

продукции. Дистрибьюторы в отличие от джобберов — относительно крупные

фирмы, располагающие собственными складами и устанавливающие длительные

контрактные отношения с промышленными предприятиями. Джобберы, напротив,

скупают отдельные крупные партии товаров для быстрой перепродажи.

Рис. 3. Схемы хозяйственных связей МТС [21, С. 261].

Агенты и брокеры — это фирмы или отдельные предприниматели,

осуществляющие сбыт продукции промышленного предприятия на основе

комиссионного вознаграждения.

Прямые хозяйственные связи для предприятий являются наиболее

экономичными и прогрессивными по сравнению с косвенными, так как они,

исключая посредников, уменьшают издержки обращения, документооборот,

укрепляют взаимоотношения между поставщиками и потребителями. Поставки

продукции становятся более регулярными и стабильными.

Опосредованные хозяйственные связи менее экономичны. Они требуют

дополнительных затрат на покрытие расходов деятельности посредников между

предприятиями-потребителями и предприятиями-изготовителями.

Потребность в косвенных связях объясняется тем, что прямые связи

выгодны и целесообразны в условиях потребления материальных ресурсов в

крупных масштабах. Если же предприятия потребляют сырье и материалы в

незначительных количествах, не достигающих транзитной формы отгрузки, то,

чтобы не создавать на предприятиях излишние запасы материальных ценностей,

целесообразны связи и через услуги посредников.

Как прямые, так и опосредованные связи могут носить длительный и

краткосрочный характер. Длительные хозяйственные связи — прогрессивная

форма материально-технического снабжения. В этом случае предприятия имеют

возможность развивать на долгосрочной основе сотрудничество по

совершенствованию выпускаемой продукции, снижению ее материалоемкости,

доведению до мировых стандартов.

В ООО "Дальтраст" применяются прямые связи с поставщиками.

С классификацией связей на прямые и косвенные тесно связано деление их

по формам организации поставок продукции. С этой точки зрения различают

транзитную и складскую формы поставок.

При транзитной форме снабжения материальные ресурсы перемещаются от

поставщика к потребителю прямо, минуя промежуточные базы и склады

посреднических организаций. Кроме того, предприятие, получая материал

непосредственно от поставщика, ускоряет доставку и сокращает транспортно-

заготовительные расходы. Однако ее использование ограничено транзитными

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9


реферат реферат реферат
реферат

НОВОСТИ

реферат
реферат реферат реферат
реферат
Вход
реферат
реферат
© 2000-2013
Рефераты, доклады, курсовые работы, рефераты релиния, рефераты анатомия, рефераты маркетинг, рефераты бесплатно, реферат, рефераты скачать, научные работы, рефераты литература, рефераты кулинария, рефераты медицина, рефераты биология, рефераты социология, большая бибилиотека рефератов, реферат бесплатно, рефераты право, рефераты авиация, рефераты психология, рефераты математика, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, рефераты логистика, дипломы, рефераты менеджемент и многое другое.
Все права защищены.