p align="right">Таблица 2. Эффективность работы по выдаче сведений о земельных участках в виде выписок из ГЗК. |
Без работы по инвентаризации сведений о ранее учтенных земельных участков | С работой по инвентаризации сведений о ранее учтенных земельных участков | | месяц | Кол-во обращений за предоставлением сведений из ГЗК | Кол-во выданных выписок из ГЗк | Кол-во ошибок при внесении сведений на ДКК | Средства зачисленные в бюджет за предоставление сведений из ГЗК, руб | месяц | Кол-во обращений за предоставлением сведений из ГЗК | Кол-во выданных выписок из ГЗк | Кол-во ошибок при внесении сведений на ДКК | Средства зачисленные в бюджет за предоставление сведений из ГЗК, руб | | январь | 30 | 10 | 7 | 1000 | январь | 30 | 30 | 0 | 3000 | | февраль | 42 | 25 | 4 | 2500 | февраль | 42 | 42 | 0 | 4200 | | март | 62 | 42 | 6 | 4200 | март | 62 | 60 | 0 | 6200 | | апрель | 98 | 78 | 8 | 7800 | апрель | 98 | 98 | 0 | 9800 | | Итого | 232 | 204 | 8 | 15500 | | 232 | 232 | 0 | 23200 | | |
Как видно из таблицы, что выдача сведений после произведенной работы по инвентаризации сведений о ранее учтенных земельных участков наиболее эффективна. Она производится в установленный срок и количество «несводок» при нанесении земельного участка на дежурную кадастровую карту равно нулю. Также больше денег зачисляется в бюджет за выдачу сведений. В процессе деятельности комитета по земельным ресурсам и землеустройству Ленинского района Московской области сформировался архив документов землеустройства и земельного кадастра, представляющих собой свод разнообразных и разноплановых материалов, в т.ч. материалы по выбору земельных участков, документы о предоставлении и закреплении земель за гражданами и юридическими лицами, межевые дела, данные земельного баланса и т.д. Вследствие объемности документов архива возникает необходимость систематизации и упрощения системы поиска и доступа. Эту проблему помогает решить внедрение автоматизированной системы по формированию, учету, хранению и обработке учетных данных. Мы можем рассчитать: трудоемкость разработки программной продукции; себестоимость разработки программной продукции; основной фонд оплаты труда; дополнительный фонд оплаты труда; отчисления во внебюджетные средства. Трудоемкость разработки программной продукции (Тпп) может быть определена как сумма величин трудоемкости выполнения отдельных стадий разработки ПП из выражения: Тпп = Ттз + Тэп + Ттп + Трп + Тв, где Ттз - трудоемкость разработки технического задания на создание ПП; Тэп - трудоемкость разработки эскизного проекта ПП; Ттп - трудоемкость разработки технического проекта ПП; Трп - трудоемкость разработки рабочего проекта ПП; Тв - трудоемкость внедрения разработанного ПП. Трудоемкость разработки рабочего проекта зависит от функционального назначения ПП, количества разновидностей форм входной и выходной информации, сложности алгоритма, сложности контроля информации, степени использования готовых программных модулей, уровня алгоритмического языка программирования и определяется по формуле: Т = Кв КрКя Кз Киа (tррз + tррп), где Кк - коэффициент учета сложности контроля информации (Кк = 1); Кр - коэффициент учета режима обработки информации (Кр = 1,32); Кя - коэффициент учета уровня используемого алгоритмического языка программирования (Кя = 1); Кз - коэффициент учета степени использования готовых программных модулей - 25% (Кз = 0,7); Киа - коэффициент учета вида используемой информации и сложности алгоритма ПП. Расчет себестоимости. Затраты на разработку программной продукции могут быть представлены в виде сметы затрат, включающей в себя следующие статьи: · материалы; · специальное оборудование; · основной фонд оплаты труда; · дополнительный фонд оплаты труда; · отчисления во внебюджетные фонды; · производственные командировки; · накладные расходы. Материалы и специальное оборудование. В статье учитываются суммарные затраты на материалы, приобретаемые для разработки данной ПП. Затраты состоят из стоимости материалов и транспортно-заготовительных расходов, т.е. См = Ктр Цi Vi, где Ктр - коэффициент транспортно-заготовительных расходов (Ктр = 0,03 …0,05); Цi - цена единицы i-го материала, руб.; Vi - приобретенное количество i-го материала. Расчеты по данной статье затрат могут быть представлены в виде таблицы: Таблица 3. Расчеты по статьям затрат. |
№ п/п | Наименование материала | Единица измерения | Количество | Цена за ед. руб. | Сумма, руб. | | 1 | Канцелярские принадлежности | комплект | 1 | 300 | 300.00 | | 2 | Дискеты | шт. | 10 | 10 | 100.00 | | 3 | Бумага А4 | пачка | 1 | 100 | 100.00 | | 4 | Картридж | шт. | 1 | 2500 | 2500.00 | | | Всего | | | | 3000.00 | | | | | Ктр 0,04 | | 120.00 | | | Итого | | | | 3120.00 | | |
К специальному оборудованию в рамках данной работы следует отнести специализированное программное и аппаратное обеспечение, стоимость которого приведена в таблице 4. Таблица 4. Стоимость программного и аппаратного устройства. |
Материальные ресурсы | Цена, руб. | | Видеокарта Dimond Stealth Ps 220 | 1000 | | MS Visual C + + V.5.0. | 3050 | | Всего | 4050 | | | Затраты на спецоборудование составляют 4050 руб. Затраты на энергию, связанные с использованием вычислительной техники, определяют по формуле: Cэвм = tэвм Pэвм Sэвм Киэвм Квдэвм Кээвм, где tэвм - время использования ЭВМ для разработки данного ПП ( с учетом того, что время работы на ПЭВМ в день не может превышать 4 часов); Рэвм - мощность ЭВМ, кBт/ч; Sэвм - стоимость 1 кВт/ч, руб.; Киэвм - поправочный коэффициент учета времени использования ЭВМ; Квдэвм - коэффициент учета степени использования СУБД; Кээвм - коэффициент учета быстродействия ЭВМ; В нашем случае: tэвм = 90 4 = 360ч; Рэвм = 0,3 кВт/ч; Sэвм = 42 руб.; Киэвм = 1,0; Квдэвм = 1,0; Кээвм = 1,0; Сэвм = 360 0,3 0,48 1,0 1,0 1,0 = 51,84 руб. Основной фонд оплаты труда. К основной оплате труда при выполнении проекта относится оплата труда разработчиков. Их оплата труда определяется по формуле: Сзп = Ст kr Траб/Фм, где, Ст - тарифная ставка 1-го работника 1-го разряда. Ст = 300 руб.00 коп.; kr - тарифный коэффициент работника соответствующего разряда (см.табл.1 ); Таблица 5. Единая тарифная сетка по оплате труда. |
Разряд оплаты труда. | Тарифный коэффициент. | Разряд оплаты труда. | Тарифный коэффициент | | 1 | 1,00 | 10 | 2,98 | | 2 | 1,12 | 11 | 3,37 | | 3 | 1,27 | 12 | 3,38 | | 4 | 1,44 | 13 | 4,31 | | 5 | 1,62 | 14 | 4,81 | | 6 | 1,83 | 15 | 5,50 | | 7 | 2,07 | 16 | 6,11 | | 8 | 2,34 | 17 | 6,78 | | 9 | 2,64 | 18 | 7,54 | | | Фм - месячный фонд времени, рабочие дни, Фм = 21,8дн; Траб - основная оплата труда разработчиков постановки задач (11 разряд): 3 человека работают 56 дней. Сзп = 300,00 3,37 (3 56)/21,8 дн; Основная оплата труда разработчиков программного обеспечения (12 разряд) составит: (7 человек работают 104 дня) Сзп = 300,00 3,38 (7 104)/21,8 = 33862 руб 00коп. Общая основная оплата труда составит 41 650 руб 26 коп. Дополнительный фонд оплаты труда. Дополнительная оплата труда составляет 20 - 60% от основной. Фонды дополнительной оплаты труда с основной образуют фонд оплаты труда.
Страницы: 1, 2, 3
|