реферат
реферат

Меню

реферат
реферат реферат реферат
реферат

Расчет эффективности земельно-кадастровых работ

реферат
p align="right">Таблица 2.

Эффективность работы по выдаче сведений о земельных участках в виде выписок из ГЗК.

Без работы по инвентаризации сведений о ранее учтенных земельных участков

С работой по инвентаризации

сведений о ранее учтенных земельных участков

месяц

Кол-во обращений за предоставлением сведений из ГЗК

Кол-во выданных выписок из ГЗк

Кол-во ошибок при внесении сведений на ДКК

Средства зачисленные в бюджет за предоставление сведений из ГЗК, руб

месяц

Кол-во обращений за предоставлением сведений из ГЗК

Кол-во выданных выписок из ГЗк

Кол-во ошибок при внесении сведений на ДКК

Средства зачисленные в бюджет за предоставление сведений из ГЗК, руб

январь

30

10

7

1000

январь

30

30

0

3000

февраль

42

25

4

2500

февраль

42

42

0

4200

март

62

42

6

4200

март

62

60

0

6200

апрель

98

78

8

7800

апрель

98

98

0

9800

Итого

232

204

8

15500

232

232

0

23200

Как видно из таблицы, что выдача сведений после произведенной работы по инвентаризации сведений о ранее учтенных земельных участков наиболее эффективна. Она производится в установленный срок и количество «несводок» при нанесении земельного участка на дежурную кадастровую карту равно нулю. Также больше денег зачисляется в бюджет за выдачу сведений.

В процессе деятельности комитета по земельным ресурсам и землеустройству Ленинского района Московской области сформировался архив документов землеустройства и земельного кадастра, представляющих собой свод разнообразных и разноплановых материалов, в т.ч. материалы по выбору земельных участков, документы о предоставлении и закреплении земель за гражданами и юридическими лицами, межевые дела, данные земельного баланса и т.д.

Вследствие объемности документов архива возникает необходимость систематизации и упрощения системы поиска и доступа. Эту проблему помогает решить внедрение автоматизированной системы по формированию, учету, хранению и обработке учетных данных.

Мы можем рассчитать:

трудоемкость разработки программной продукции;

себестоимость разработки программной продукции;

основной фонд оплаты труда;

дополнительный фонд оплаты труда;

отчисления во внебюджетные средства.

Трудоемкость разработки программной продукции (Тпп) может быть определена как сумма величин трудоемкости выполнения отдельных стадий разработки ПП из выражения:

Тпп = Ттз + Тэп + Ттп + Трп + Тв,

где Ттз - трудоемкость разработки технического задания на создание ПП;

Тэп - трудоемкость разработки эскизного проекта ПП;

Ттп - трудоемкость разработки технического проекта ПП;

Трп - трудоемкость разработки рабочего проекта ПП;

Тв - трудоемкость внедрения разработанного ПП.

Трудоемкость разработки рабочего проекта зависит от функционального назначения ПП, количества разновидностей форм входной и выходной информации, сложности алгоритма, сложности контроля информации, степени использования готовых программных модулей, уровня алгоритмического языка программирования и определяется по формуле:

Т = Кв КрКя Кз Киа (tррз + tррп),

где Кк - коэффициент учета сложности контроля информации (Кк = 1);

Кр - коэффициент учета режима обработки информации (Кр = 1,32);

Кя - коэффициент учета уровня используемого алгоритмического языка программирования (Кя = 1);

Кз - коэффициент учета степени использования готовых программных модулей - 25% (Кз = 0,7);

Киа - коэффициент учета вида используемой информации и сложности алгоритма ПП.

Расчет себестоимости.

Затраты на разработку программной продукции могут быть представлены в виде сметы затрат, включающей в себя следующие статьи:

· материалы;

· специальное оборудование;

· основной фонд оплаты труда;

· дополнительный фонд оплаты труда;

· отчисления во внебюджетные фонды;

· производственные командировки;

· накладные расходы.

Материалы и специальное оборудование.

В статье учитываются суммарные затраты на материалы, приобретаемые для разработки данной ПП. Затраты состоят из стоимости материалов и транспортно-заготовительных расходов, т.е.

См = Ктр Цi Vi,

где Ктр - коэффициент транспортно-заготовительных расходов (Ктр = 0,03 …0,05);

Цi - цена единицы i-го материала, руб.;

Vi - приобретенное количество i-го материала.

Расчеты по данной статье затрат могут быть представлены в виде таблицы:

Таблица 3.

Расчеты по статьям затрат.

№ п/п

Наименование

материала

Единица измерения

Количество

Цена за ед. руб.

Сумма, руб.

1

Канцелярские принадлежности

комплект

1

300

300.00

2

Дискеты

шт.

10

10

100.00

3

Бумага А4

пачка

1

100

100.00

4

Картридж

шт.

1

2500

2500.00

Всего

3000.00

Ктр 0,04

120.00

Итого

3120.00

К специальному оборудованию в рамках данной работы следует отнести специализированное программное и аппаратное обеспечение, стоимость которого приведена в таблице 4.

Таблица 4.

Стоимость программного и аппаратного устройства.

Материальные ресурсы

Цена, руб.

Видеокарта Dimond Stealth Ps 220

1000

MS Visual C + + V.5.0.

3050

Всего

4050

Затраты на спецоборудование составляют 4050 руб.

Затраты на энергию, связанные с использованием вычислительной техники, определяют по формуле:

Cэвм = tэвм Pэвм Sэвм Киэвм Квдэвм Кээвм,

где tэвм - время использования ЭВМ для разработки данного ПП ( с учетом того, что время работы на ПЭВМ в день не может превышать 4 часов);

Рэвм - мощность ЭВМ, кBт/ч;

Sэвм - стоимость 1 кВт/ч, руб.;

Киэвм - поправочный коэффициент учета времени использования ЭВМ;

Квдэвм - коэффициент учета степени использования СУБД;

Кээвм - коэффициент учета быстродействия ЭВМ;

В нашем случае:

tэвм = 90 4 = 360ч;

Рэвм = 0,3 кВт/ч;

Sэвм = 42 руб.;

Киэвм = 1,0;

Квдэвм = 1,0;

Кээвм = 1,0;

Сэвм = 360 0,3 0,48 1,0 1,0 1,0 = 51,84 руб.

Основной фонд оплаты труда.

К основной оплате труда при выполнении проекта относится оплата труда разработчиков. Их оплата труда определяется по формуле:

Сзп = Ст kr Траб/Фм,

где, Ст - тарифная ставка 1-го работника 1-го разряда. Ст = 300 руб.00 коп.;

kr - тарифный коэффициент работника соответствующего разряда (см.табл.1 );

Таблица 5.

Единая тарифная сетка по оплате труда.

Разряд оплаты труда.

Тарифный коэффициент.

Разряд оплаты труда.

Тарифный коэффициент

1

1,00

10

2,98

2

1,12

11

3,37

3

1,27

12

3,38

4

1,44

13

4,31

5

1,62

14

4,81

6

1,83

15

5,50

7

2,07

16

6,11

8

2,34

17

6,78

9

2,64

18

7,54

Фм - месячный фонд времени, рабочие дни, Фм = 21,8дн;

Траб - основная оплата труда разработчиков постановки задач (11 разряд): 3 человека работают 56 дней.

Сзп = 300,00 3,37 (3 56)/21,8 дн;

Основная оплата труда разработчиков программного обеспечения (12 разряд) составит: (7 человек работают 104 дня)

Сзп = 300,00 3,38 (7 104)/21,8 = 33862 руб 00коп.

Общая основная оплата труда составит 41 650 руб 26 коп.

Дополнительный фонд оплаты труда.

Дополнительная оплата труда составляет 20 - 60% от основной. Фонды дополнительной оплаты труда с основной образуют фонд оплаты труда.

Страницы: 1, 2, 3


реферат реферат реферат
реферат

НОВОСТИ

реферат
реферат реферат реферат
реферат
Вход
реферат
реферат
© 2000-2013
Рефераты, доклады, курсовые работы, рефераты релиния, рефераты анатомия, рефераты маркетинг, рефераты бесплатно, реферат, рефераты скачать, научные работы, рефераты литература, рефераты кулинария, рефераты медицина, рефераты биология, рефераты социология, большая бибилиотека рефератов, реферат бесплатно, рефераты право, рефераты авиация, рефераты психология, рефераты математика, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, рефераты логистика, дипломы, рефераты менеджемент и многое другое.
Все права защищены.