отзывчивый, непринужденный, жизнерадостный, не склонный к беспокойству, склонный к лидерству.

    0
    (стабильный)

Тест-опросник К. Леонарда— Г. Шмишека. Он предназначен для диагностики типа акцентуации личности. Данный вопросник измеряет сплав базовых свойств индивидуальности: темперамента и характера.

Тест состоит из 88 вопросов, на которые надо быстро ответить “да” или “нет”. Для обработки результатов к каждой из 10 шкал, которые оценивают типы личности: тип демонстративный, педантичный, ригидный, возбудимый, гипертимичный, дистимический, сензитивный, циклотимический, аффективно–экзальтированный, эмотивный, относят “свои” вопросы. Необходимо сопоставить ответы школьника по каждой шкале с ответами. За каждое совпадение ставится 1 балл. Затем считаем, сколько баллов у нас набралось по каждой из 10 шкал. Эту цифру необходимо умножить на поправочный коэффициент. Признаком акцентуации (яркой выраженности) черты является величина больше 12 баллов. Тест– опросник мотивации достижения А. Мехрабина (Адаптация М. Ш. Магомедэминова). Опросник служит для измерения результирующей тенденции мотивации достижения, т. е. разницу между выраженностью мотивов стремления к успеху и избегания неудачи. Опросник имеет 2 формы: для мужчин (форма А— 32 вопроса), и для женщин (форма Б— 30 вопросов).

Тест состоит из ряда утверждений, касающихся отдельных сторон характера, а также мнений и чувств по поводу некоторых жизненных ситуаций. Чтобы оценить степень согласия или несогласия с каждым из утверждений, необходимо использовать следующую шкалу:

    +3 — полностью согласен,
    +2 — согласен,
    +1 — скорее согласен, чем не согласен,
    0 — нейтрален,
    –1 — скорее не согласен, чем согласен,
    –2 — не согласен,
    –3 — полностью не согласен.

Для обработки данных мы используем “ключ” и соотношения данных в опроснике. И на основе суммарного балла определяем, какая мотивационная тенденция доминирует.

Тест Спилберга– Ханина для оценки эмоционального состояния. При помощи данного вопросника мы оцениваем уровень тревожности на момент заполнения вопросника (РТ— реактивной тревожности), отражающий реакцию на кратковременную сиюминутную ситуацию, и уровень тревожности, отражающий привычные (долговременные) для личности старшеклассника состояние (ЛТ). Опросник состоит из 2 частей по 20 вопросов.

Показатели реактивной и личной тревожности подсчитывается по формулам, данным в опроснике, и оцениваются по следующей шкале:

    0– 30 баллов— низкая тревожность;
    31– 45 баллов— умеренная тревожность;
    выше 45— высокая тревожность.

Тест Штура на определение уровня интеллекта у школьника старшего школьного возраста.

Существует несколько форм этого теста, мы же ориентировались на форму А. Тест состоит из субтестов:

“Осведомленность 1”— содержит 20 заданий, время выполнения 8 мин. “Осведомленность 2”— 20 заданий на 4 мин.

    “Аналогия”— 25 заданий на 10 мин.
    “Классификация”— 20 заданий на 7 мин.
    “Обобщение”— 19 заданий на 8 мин.
    “Числовые ряды”— 15 заданий на 7 мин.

Для обработки результатов мы использовали “ключ” с правильными ответами. Индивидуальные показатели выполнения теста в целом являются сумма баллов, полученных при сложении всех наборов заданий и процентная характеристика. Тест Томаса, направленный на определение ведущей стратегии поведения старшеклассника в условиях противоречий.

Тест предлагает 30 пар утверждений, описывающих тот или иной вариант выхода из абстрактной конфликтной ситуации. Задача школьника заключается в том, чтобы из каждой пары выбрать тот вариант поведения, который наиболее примелем для него. Необходимо зафиксировать номер пары, шифр, соответствующий варианту поведения, который он выбрал. И для обработки результатов мы подсчитали каких цифр больше: 1.... ,2.... ,3.... ,4.... ,5....

    1— обозначает стратегию поведения соперничество;
    2— сотрудничество;
    3— компромисс;
    4— избегание;
    5— уступчивость.

Данные тесты были предложены 7 школьникам 10-х и 11-х классов. Полученные результаты мы занесли в таблицу.

    №
    Имя
    Акцен–туация личности
    Темпера–мент
    мотива–ция достижения
    эмоцио–нальное состояние
    интеллект
    страте–гия поведения в конфлик-те
    1.
    Алена
    гиперти
    мичный, экзальтиро–ванный
    холерик
    стремление к успеху
    умеренная тревожность
    63 %, ближе к успеху
    соперни–чество
    2.
    Витя
    возбудимый, экзальтированный
    холерик
    избегание неудач
    высокая тревожность
    57 % среднее
    компро–мисс
    3.
    Олег
    демонстра–тивный
    сангвиник
    стремление к успеху
    низкая тревожность
    61 % ближе к успеху
    сотрудни–чество
    4.
    Дима
    гипертимичный, демонстративный
    холерик
    избегание неудач
    умеренная тревожность
    60 %
    среднее
    сотрудни–чество
    5.
    Таня
    аффектив–ный, экзальтированный
    холерик
    избегание неудач
    высокая тревожность
    60 %
    среднее
    уступ–чивость
    6.
    Алина
    гипертимичный, эмотивный
    холерик
    стремление к успеху
    умеренная тревожность
    60 %
    среднее
    компромисс
    7.
    Ира
    демонстра–тивный
    сангвиник
    стремление к успеху
    умеренная тревожность
    65 % наиболее успешно
    сотрудничество
    Анализ полученных результатов.

В старшем школьном возрасте превалируют гипертимический, демонстративный, и аффективно- экзальтированный типы личности.

Что касается темперамента, то абсолютное большинство относится к холерическому темпераменту, можно встретить и не ярко выраженного сангвиника. Мотивация достижения у школьников старшего школьного возрастав основном характеризуется как стремление к успеху.

Рассматривая эмоциональное состояние, то здесь можно наблюдать все виды тревожности, но умеренная тревожность превалирует.

Мы исследовали школьников, которые в школе учатся неплохо, но и не отличники, кроме одной девочки, которая достигла наибольшего успеха в прохождении теста Штура на интеллект. Остальные результаты: 2 результата— близкие к успеху, остальные средние по успешности.

Самую разнообразную картину можно наблюдать в исследовании поведения в конфликте.

Проводя данное исследование, мы заметили следующие особенности: Стратегия поведения у старшеклассников, имеющих демонстративный тип личности, который характеризуется стремлением выделиться, быть в центре внимания, обладает способностью завоевывать расположение окружающих. Все эти ученики экстравертированные с умеренной или даже низкой тревожностью, в основном у них средние показатели интеллекта, однако мотивация достижения у 2х стремление к успеху, а у одной избегание неудачи, т. е. он проявляет неуверенность в себе, не испытывает удовлетворения в деятельности, боится критики.

Анализируя наши исследования дальше мы заметили, что 2 школьника имеют стратегию поведения в конфликте— компромисс. Общее в типах личности этих учеников их повышенная возбудимость, оптимизм, быстрая смена настроений; по темпераменту оба этих ученика ярко выраженные холерики. У девушки умеренная тревожность, а у юноши очень высокий уровень личностной и ситуативной тревожности и как следствие мы можем наблюдать у него мотив избежания неудач, так как боязнь неудачи, характерная черта высокотревожных людей и, кроме того, они хуже работают в условиях дефицита времени, отведенного на решение задачи. И если мы посмотрим в нашу таблицу, то увидим, что у этого юноши самый низкий процент выполненных заданий.

Те же факты мы можем проследитьу девушки по имени Таня. У нее также очень высокий уровень тревожности и мотив избегания неудачи, которые как нельзя лучше оправдывают ее стратегию поведения в конфликте— уступчивость. Проводя наши исследования мы столкнулись еще с одним типом поведения в конфликте. Этот тип поведения у очень яркой девушки с гипертимичным типом личности, который характеризуется высокой активностью и предприимчивостью, общительностью, оптимизмом. Она яркий холерик с устойчивым мотивом—стремление к успеху. У нее довольно высокий уровень интеллекта и за счет своей напористости и агрессивности она заставляет принять ее точку зрения.

Итак, проводя наши исследования мы выяснили, что тип поведения в конфликте напрямую связан с акцентуацией личности, ее темпераментом. Очень ярко на примерах мы проследили, что от эмоционального состояния школьника зависит и его мотивы достижения и его работы в стрессовой ситуации.

Подведя итоги нашей практической части необходимо отметить, что от типа мотивации, эмоционального состояния, темперамента и характера личности зависит степень выраженности спожную ситуацию.

    Заключение

В нашей работе мы рассматривали личность школьника старшего школьного возраста и социальную ситуацию ее развития. Мы выяснили все новшества и изменения в личностных характеристиках в этом возрасте.

Во второй части мы исследовали влияние мотивационно - потребностной сферы старшего школьника на возникновение конфликта и выяснили, что от личностных характеристик старшего школьника (характер, темперамент, интеллект), от эмоционального состояния и типа мотивации зависит степень выраженности реакции на ситуацию.

Здесь же мы рассмотрели конфликт, его виды, причины, признаки и механизм его развития.

В ходе 2 главы мы выяснили, что для разрешения конфликта с наименьшими негативными последствиями необходимо знать психические характеристики личности; необходимо уметь анализировать конфликт и отличать конфликтную ситуацию от инцидента. Также нужно помнить о межличностных стилях разрешения конфликтов. В нашей практической части мы на примерах доказали связь между мотивационно потребностной сферой старшего школьника и степенью его реагирования в сложной ситуации. Моделью нашего исследования было тестирование, которое позволяет наиболее глубоко исследовать личность старшего школьника.

Проблема конфликта межличностного или группового всегда актуальна. Ведь с конфликтом сталкивается каждый человек, будучи существом социальным. Существует много литературы по данному вопросу, однако даже единого определения конфликта мы найти не сможем. Исследовать конфликт и его связи можно до бесконечности. В нашей работе была попытка глубоко и основательно рассмотреть конфликт и его связь с мотивационно - потребностной сферой.

    Библиография

Вересов, “Формула противостояния или как устранить конфликт в коллективе”, М. , Изд-во “Флинта”, 1998, 112 с.

Витис Кариса Вилинас, “Психологические механизмы мотивации человека”, М. , Изд-во МГУ, 1990.

Дамакин, Л. Я. Дяченко, В. И. Сперанский, “Конфликты и технологии их предупреждения”, Белгородский центр соц-х технологий, 1995, 316 с. Крошук, “Личность в конфликте на материале исследования шахматного творчества”, Саратов, 1976.

Левитов, “Психология характера”, М. , “Просвещение”, 1969, 424с. Немов , Психология, 1-й, 2-й том, М. , Высшая школа, 1997. Платонов, “Краткий словарь системы психологических понятий”, М. , Высшая школа, 1984, 174 с.

Практическая психология, под ред. д-ра псих. наук, проф. акад. БПА, М. К. Тутушкиной, Изд-во “Дидактика плюс”, 1997, 336 с.

Хайнц Х. , “Мотивация и деятельность”, М. , Педагогика, 1986. Хрестоматия по психологии, под руководством А. В. Петровского. —М. , “Просвещение”, 1977, 528 с.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5