Комитет направляет указанный список исполнительному органу акционерного общества для внесения в реестр акционеров. Поименные списки с указанием стоимости, количества привилегированных акций, переданные комитетом исполнительному органу акционерного общества, вносятся в журнал для регистрации договоров купли-продажи ценных бумаг и реестр акционеров.

Право собственности на привилегированные акции переходит к лицам, указанным в поименном списке с момента регистрации записей в журнале соответствующим фондом имущества. Журнал регистрации договоров купли-продажи должен быть прошит и опечатан печатью соответствующего комитета. 3. В течение 15 дней с момента государственной регистрации общества комиссия или комитет проводит закрытую подписку и направляет протокол о результатах ее проведения и поименный список лиц с указанием количества акций, приобретаемым каждым из них, в соответствующий комитет. Комитет передает поименный список исполнительному органу акционерного общества для составления реестра акционеров. Внесение в реестр акционеров участников закрытой подписки осуществляется после внесения ими соответствующих платежей: при выборе первого и третьего варианта льгот - суммы первоначального взноса, при выборе второго варианта - полной оплаты стоимости приобретаемых акций.

4. Учредитель общества в месячный срок со дня регистрации общест ва заключает контракт с генеральным директором сроком на 1 год. Контракты с остальными должностными лицами администрации заключа

ются Советом директоров в месячный срок со дня регистрации акционерного общества. Условия контракта с Генеральным директором и другими должностными лицами администрации и членами Совета директоров определяются учредителями акционерного общества, владеющими 50 и более процентами обыкновенных акций. При выборе трудовым коллективом первого варианта льгот условия контракта с должностными лицами администрации должны предусматривать предоставление им права на приобретение обыкновенных акций по номинальной стоимости в пределах 50% от величины уставного капитала. 5. Не позднее 12 месяцев со дня регистрации акционерного общества должно быть проведено общее собрание акционеров.

6. Как преобразовать предприятие в акционерное общество? Ниже приводится подробная информация относительно требований,

которые необходимо выполнить при акционировании, а также инструкции по осуществлению такого преобразования.

    Основные мероприятия по акционированию.

Ниже изложены основные шаги, которые необходимо предпринять до 1 октября 1992 года предприятиям, подлежащим обязательному акционированию. - Генеральный директор должен сформировать рабочую комиссию по приватизации (далее - комиссию). Если в установленный срок им этого не сделано, то трудовой коллектив имеет право создать комиссию решением общего собрания. Подразделения предприятий также могут образовать рабочие комиссии по решению трудового коллектива этих подразделений. - Комиссия должна провести оценку имущества предприятия по состоянию на 1 июля 1992 года в соответствии с Временными методическими указаниями по оценке стоимости объектов приватизации с учетом требований, изложенных в части 5. 1 Указа Президента N 721. - Комиссия предоставляет работникам информацию, необходимую для принятия решения о выборе варианта льгот. Ниже предлагается образец Информационного меморандума, который рекомендуется использовать для того, чтобы информация была наиболее полной, а ее изложение - ясным и доходчивым

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации предприятие _____________________________________ преобразуется из (наименование предприятия)

государственного предприятия в акционерное общество. Это первый шаг на пути к приватизации предприятия.

При преобразовании предприятия в акционерное общество члены трудового коллектива получают право приобрести его акции, становясь таким образом совладельцами акционерного общества. Государственной программой приватизации работникам предприятия предоставлена возможность выбора варианта льгот, по которому они могут приобрести акции во вновь созданном акционерном обществе.

Трудовой коллектив должен на общем собрании (конференции) определить, какой из вариантов он выбирает. Общее собрание трудового коллектива о выборе варианта льгот состоится ________________________1992 года в ___________________. Ниже приведено краткое описание варианта льгот, а также мнение руководства предприятия о том, какой вариант кажется ему более приемлемым. Процессом акционирования и приватизации предприятия руководит образованная на предприятии рабочая комиссия по приватизации. Членами комиссии являются:

1. __________________________________________________________, 2. __________________________________________________________, 3. __________________________________________________________, 4. __________________________________________________________. Члены комиссии могут ответить на ваши вопросы относительно процесса приватизации и льгот трудового коллектива. ПРОЦЕСС ПРЕОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации предприятие преобразуется в акционерное общество. Акционерное общество будет владеть имуществом предприятия, руководить его производством и нанимать на него работников. Акционерное общество будет управлять советом директоров, который будет определять основные направления деятельности акционерного общества, назначать руководителей предприятия. Совет директоров первоначально будет состоять из четырех человек: 1. Генерального директора или его представителя.

    2. Представителя Фонда (комитета) имущества.
    3. Представителя трудового коллектива.
    4. Представителя местного Совета народных депутатов.

Количество голосов на общем собрании акционеров и доходы каждого акционера зависят от количества приобретенных ими акций. Акция представляет собой ценную бумагу, удостоверяющее участие лица в уставном капитале акционерного общества.

Уставной капитал акционерного общества будет составлять _____ ___________________ рублей, а часть уставного фонда, соответствующая одной акции, то есть номинальная стоимость одной акции будет равна _______________________ рублей. Всего будет выпущено ______________ акций. Права акционеров по получению доходов и управлению обществом подробно излагаются в Уставе акционерного общества, который будет утвержден комитетом имущества. ВИДЫ АКЦИЙ

Акционерным обществом могут выпускаться два вида акций - обыкновенные и привилегированные. Обыкновенные акции Оба варианта льгот предусматривают выпуск обыкновенных акций. Держатели обыкновенных акций получают дивиденды по итогам года в размере, устанавливаемым общим собранием. Владельцы таких акций могут получать часть имущества в случае ликвидации акционерного общества, после погашения долговых обязательств и расчета с держателями привилегированных акций. Ежегодно держатели обыкновенных акций собираются на общее собрание для утверждения бюджета общества, определения размера дивидендов и для принятия решений, связанных с деятельностью акционерного общества.

В случае необходимости акционеры могут быть созваны на внеочередные собрания для принятия решений по особо важным вопросам, касающимся деятельности акционерного общества.

Вопросы на собрании решаются простым большинством голосов держателей обыкновенных акций, присутствующих на собрании, однако внесение изменений в Устав и значительная реорганизация акционерного общества требует большинства в 3/4 голосов.

    Привилегированные акции

Выпуск таких акций для работников предусмотрен только первым вариантом льгот. Согласно этому варианту выпускаются акции двух типов типа А и типа Б, различия которых описаны ниже. По привилегированным акциям гарантируется получение фиксированного дохода. Однако держатели этих акций не имеют права голоса на общих собраниях акционерного общества. ВАРИАНТЫ ЛЬГОТ ДЛЯ ЧЛЕНОВ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

По окончании процесса преобразования в акционерное общество, члены трудового коллектива становятся владельцами части акций акционерного общества. Варианты предоставления льгот, предлагаемые в Государственной программе приватизации, предусматривают различные комбинации обыкновенных акций и привилегированных акций, которые могут быть распределены среди работников бесплатно или проданы им на льготных условиях. Льготы, установленные для членов трудового коллектива распростра няются также на некоторые другие группы бывших работников предприятия (схема 2).

    ПЕРВЫЙ ВАРИАНТ ЛЬГОТ

Если работники выбирают первый вариант льгот, то акционерное общество выпускает и размещает следующие типы акций: - Привилегированные акции типа "А", которые передаются работникам предприятия и приравненным к ним лицам безвозмездно.

- Обыкновенные акции, которые подлежат продаже работникам по закрытой подписке по цене _________________ рублей за акцию. По крайней мере _________________ рублей за акцию должно быть внесено покупателем в течение 90 дней со дня окончания закрытой подписки, а остальная часть может быть выплачена равными долями в течение трех лет. Работники могут использовать приватизационные чеки для оплаты первого взноса за свои акции.

- Обыкновенные акции, которые подлежат продаже должностным лицам администрации предприятия на условиях контрактов по цене

    _____________________ рублей за акцию.

- Оставшиеся акции акционерного общества будут находится в Фонде (комитете) имущества, который будет реализовывать эти акции частным лицам или инвесторам. ПРИВИЛЕГИРОВАННЫЕ АКЦИИ ТИПА "А"

Держатель привилегированных акций типа "А" имеет право ежегодно получать дивиденд, рассчитываемый следующим образом: 10% чистой прибыли последнего финансового года делится на количество акций, составляющее 25% от величины уставного капитала. Таким образом определяется дивиденд на одну акцию типа "А". Всего же по всем привилегированным акциям типа "А" будет выплачена сумма, равная величине дивиденда на одну акцию, умноженной на количество акций типа "А", которое может быть и менее 25% от общего числа акций. Следовательно сумма дивиденда по акциям типа "А" может составлять и менее 10% чистой прибыли общества последнего финансового года. Эта сумма выплачивается до 1 мая каждого года. Если дивиденды, выплачиваемые по обыкновенным акциям, будут больше чем дивиденды, выпадающие на привилегированные акции, то держатель привилегированных акций типа "А" получает дивиденд, равный дивиденду по обыкновенной акции. В случае ликвидации акционерного общества, после уплаты долгов, держатели привилегированных акций типа "А" имеют право на первоочередное получение номинальной стоимости своих акций. Если же остались какие-либо средства после ликвидации, они в равной пропорции распределяются между держателями всех акций акционерного общества (включая держателей акций типа "А"). Держатели привилегированных акций типа "А" не имеют права голоса на собраниях акционеров, кроме тех случаев, когда в Устав акционерного общества вносятся изменения, затрагивающие их интересы.

В этом случае требуется большинство в 2/3 голосов держателей привилегированных акций типа "А". КАТЕГОРИИ ЛИЦ, НА КОТОРЫЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ ЛЬГОТЫ

    -------------------------¬ ------------------------¬
    ¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦
    +------------------------+ +-----------------------+
    ¦ ¦ ¦ ЛИЦА, ИМЕЮЩИЕ ПРАВО ¦
    ¦ РАБОТНИКИ, ДЛЯ КОТОРЫХ ¦ ¦ В СООТВЕТСТВИИ ¦
    ¦ ДАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ¦ ¦ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ¦
    ¦ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВНЫМ ¦ ¦ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ¦
    ¦ МЕСТОМ РАБОТЫ ¦ ¦ ВЕРНУТЬСЯ НА ПРЕЖНЕЕ ¦
    ¦ ¦ ¦ МЕСТО РАБОТЫ НА ¦
    ¦ ¦ ¦ ПРЕДПРИЯТИИ ¦
    L------------------------- L-----------------------
    -------------------------¬ ------------------------¬
    ¦ 3 ¦ ¦ 4 ¦
    +------------------------+ +-----------------------+
    ¦ ¦ ¦ ¦
    ¦ ПЕНСИОНЕРЫ, ВЫШЕДШИЕ ¦ ¦ ¦
    ¦ НА ПЕНСИЮ ИЛИ ВЫРАБО- ¦ ¦ ¦
    ¦ ТАВШИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ ¦ ¦ ЛИЦА, УВОЛЕННЫЕ С ¦
    ¦ ТРУДОВОЙ СТАЖ НЕ МЕНЕЕ ¦ ¦ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ¦
    ¦ ДЕСЯТИ ЛЕТ ДЛЯ МУЖЧИН ¦ ¦ СОКРАЩЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ¦
    ¦ И СЕМИ ЛЕТ И ШЕСТИ МЕ- ¦ ¦ РАБОТНИКОВ ПОСЛЕ ¦
    ¦ СЯЦЕВ ДЛЯ ЖЕНЩИН И ¦ ¦ 1 ЯНВАРЯ 1992 ГОДА ¦
    ¦ УВОЛЕННЫЕ ПО СОБСТВЕН- ¦ ¦ И ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЕ ¦
    ¦ НОМУ ЖЕЛАНИЮ, ПО ¦ ¦ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ¦
    ¦ СОКРАЩЕНИЮ ШТАТОВ ИЛИ ¦ ¦ ¦
    ¦ ЧИСЛЕННОСТИ ¦ ¦ ¦
    L------------------------- L-----------------------
    __________________________ _________________________
    АКЦИИ, НАХОДЯЩИЕСЯ В РАСПОРЯЖЕНИИ ФОНДА

Согласно Государственной программе приватизации, не более 20% от общего числа акций общества из числа акций, которыми обладает Фонд имущества, являются обыкновенными, остальные - привилегированными типа "Б".

Держатель привилегированной акции типа "Б" имеет право ежегодно получать дивиденд, рассчитываемый следующим образом: 5% чистой прибыли делится на количество акций, составляющее 25% от величины уставного капитала. Так определяется дивиденд на одну акцию типа "Б". Таким образом, дивиденд на одну акцию типа "Б" будет всегда в два раза меньше дивиденда на акцию типа "А".

Всего же по всем привилегированным акциям типа "Б" будет выплачена сумма, равная величине дивиденда на одну акцию, умноженной на количество акций типа "Б", которое может быть как больше, так и меньше на 25% от общего числа акций, следовательно в виде дивидендов по акциям типа "Б" может быть выплачено как большее, так и меньше 5% чистой прибыли. Если дивиденды, выплачиваемые по обыкновенным акциям, будут больше, чем дивиденды, выпадающие на привилегированные акции, то держатель привилегированной акции типа "Б" получает дивиденд, равный дивиденду по обыкновенной акции.

Исходя из предположения, что работники и руководство предприятия купят все обыкновенные акции, право на приобретение которых на льготных условиях закреплено за ними законодательно, Фонд (комитет) имущества будет владеть _____________ обыкновенными акциями и ___________________ привилегированными акциями типа "Б".

Когда Фонд продает привилегированную акцию типа "Б" она автоматически конвертируется в обыкновенную акцию. ВТОРОЙ ВАРИАНТ ЛЬГОТ

Если работники выбирают второй вариант льгот, акционерное общество выпускает следующие типы акций:

Обыкновенные акции, составляющие 15% от уставного капитала, подлежат продаже работникам предприятия, составляющего единый технологический комплекс по цене______________ рублей за акцию. Полная цена должна быть выплачена единовременно. Работники имеют право использовать приватизационные чеки для покрытия до 50% цены покупаемых ими акций. При этом ни одна акция не предоставляется работникам бесплатно.

Обыкновенные акции, остающиеся в Фонде (комитете) имущества, кото рый продает эти акции частным лицам или сторонним инвесторам. Исходя из предположения, что работники предприятия купят все обыкновенные акции, право на приобретение которых закреплено за ними законодательно, Фонд (комитет) имущества будет владеть _______________ обыкновенными акциями и _______________________ привилегированными акциями типа "Б". Когда Фонд продает привилегированную акцию типа "Б" она автоматически конвертируется в обыкновенную акцию. ЗАКРЫТАЯ ПОДПИСКА

Согласно обоим вариантам льгот часть акций акционерного общества подлежит продаже членам трудового коллектива по закрытой подписке. Ни же изложены правила закрытой подписки.

Закрытая подписка в процессе преобразования государственных предприятий в акционерные общества - это продажа обыкновенных акций работникам предприятия и приравненным к ним лицам на льготных условиях. При проведении закрытой подписки среди работников предприятия будет организован опрос с целью выявить их намерения относительно покупки акций, которые продаются на льготных условиях. В случае, если количество акций, на которые произведена подписка, превысит количество акций, предназначенных для продажи на льготных условиях, количество приобретаемых акций каждым работником будет пропорциональным образом уменьшено. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ГОЛОСОВ

Если члены трудового коллектива и руководители предприятия купят все обыкновенные акции, на которые они имеют право, распределение голосов между акционерами согласно вариантам льгот первоначально будет следующим (данные приведены в %):

-----------------T-----------------------------------------------¬ ¦ ¦ Вариант 1 ¦

+----------------+-------------------------T---------------------+ ¦ ¦ Доля ¦ Доля обыкновенных ¦

    ¦ ¦ обыкновенных ¦ акций от общего ¦
    ¦ ¦ акций от общего ¦ числа обыкновенных ¦
    ¦ ¦ числа акций ¦ акций (для голосов) ¦

+----------------+-------------------------+---------------------+ ¦ Руководители ¦ 5 ¦ 14. 3 ¦

    ¦ Коллектив ¦ 10 ¦ 28. 6 ¦
    ¦ Фонд ¦ 20 ¦ 57. 1 ¦
    ¦ Всего ¦ 35 ¦ 100 ¦

L----------------+-------------------------+--------------------- ------------------------------------------------¬

    ¦ Вариант 2 ¦
    +-------------------------T---------------------+
    ¦ Доля ¦ Доля обыкновенных ¦
    ¦ обыкновенных ¦ акций от общего ¦
    ¦ акций от общего ¦ числа обыкновенных ¦
    ¦ числа акций ¦ акций (для голосов) ¦
    +-------------------------+---------------------+
    ¦ - ¦ - ¦
    ¦ 51 ¦ 71. 8 ¦
    ¦ 20 ¦ 28. 2 ¦
    ¦ 71 ¦ 100 ¦
    L-------------------------+---------------------

Пока Фонд (комитет) владеет 50% обыкновенных акций акционерного общества он имеет исключительное право, действуя без учета интересов других держателей акций, ликвидировать акционерное общество, продать одно или несколько подразделений предприятия или уволить руководителей предприятия. В случае, когда Фонд продает привилегированную акцию типа "Б", она автоматически конвертируется в обыкновенную акцию. После продажи Фондом всех акций ( обыкновенных и привилегированных типа "Б") структура распределения голосов будет выглядеть следующим образом:

-----------------T-----------------------------------------------¬ ¦ ¦ Вариант 1 ¦

+----------------+-------------------------T---------------------+ ¦ ¦ Доля ¦ Доля обыкновенных ¦

    ¦ ¦ обыкновенных ¦ акций от общего ¦
    ¦ ¦ акций от общего ¦ числа обыкновенных ¦
    ¦ ¦ числа акций ¦ акций (для голосов) ¦

+----------------+-------------------------+---------------------+ ¦ Руководители ¦ 5 ¦ 6. 7 ¦

    ¦ Коллектив ¦ 10 ¦ 13. 3 ¦
    ¦ Фонд ¦ 60 ¦ 80 ¦
    ¦ Всего ¦ 75 ¦ 100 ¦

L----------------+-------------------------+--------------------- ------------------------------------------------¬

    ¦ Вариант 2 ¦
    +-------------------------T---------------------+
    ¦ Доля ¦ Доля обыкновенных ¦
    ¦ обыкновенных ¦ акций от общего ¦
    ¦ акций от общего ¦ числа обыкновенных ¦
    ¦ числа акций ¦ акций (для голосов) ¦
    +-------------------------+---------------------+
    ¦ - ¦ - ¦
    ¦ 51 ¦ 51 ¦
    ¦ 49 ¦ 49 ¦
    ¦ 100 ¦ 100 ¦
    L-------------------------+---------------------

На основании изложенной выше информации, рабочая комиссия по приватизации предприятия рекомендует членам трудового коллектива голосовать за ________________________________ вариант предоставления льгот. Подпись председателя комиссии

- Комиссия организует общее собрание (конференцию) трудового коллектива для выбора одного из трех вариантов льгот, предлагаемых программой приватизации. - Рабочая комиссия подготавливает план приватизации предприятия, в котором содержатся информация о предприятии, сведения о количестве и распределении выпускаемых акций, составляет и подписывает акт оценки имущества предприятия по состоянию на 1 июля 1992 года в соответствии с Временными методическими указаниями по оценке стоимости объектов приватизации с учетом требований, изложенных в части 5. 1 Указа Президента N 721. План приватизации должен быть составлен в соответствии с Типовым планом приватизации.

- Рабочая комиссия разрабатывает Устав акционерного общества. Устав должен быть составлен в соответствии с Типовым уставом акционерного общества, утвержденным Указом Президента N 721. При подготовке Устава общества комиссия может ограничиться внесением в Типовой устав сведений о реквизитах предприятия, величине уставного капитала и иных информационных сведениях, требуемых для указания в Типовом уставе.

- Не позднее 1 октября 1992 года план приватизации, акт оценки имущества и устав акционерного общества должны быть представлены комиссией соответствующему комитету по управлению государственным имуществом. В случае непредоставления документов в указанные сроки, подготовка плана приватизации осуществляется комиссией комитета по управлению имуществом, план приватизации утверждается комитетом по первому варианту. - План приватизации должен быть утвержден в течение семи дней после его представления в комитет по управлению имуществом. В случае выявления несоответствия предъявленных документов требованиям действующих нормативных актов, комитет в недельный срок внести в него соответствующие изменения и утверждает план приватизации. Решение об утверждении плана приватизации является решением комитета о преобразовании предприятия в акционерное общество. После утверждения плана приватизации соответствующий комитет передает заявку и учредительные документы для государственной регистрации, представляет проект эмиссии для регистрации выпуска ценных бумаг. Предприятие считается преобразованным в акционерное общество со дня его регистрации.

- Акционерное общество должно сформировать Совет директоров. В Типовом уставе предусмотрено, что в Совет директоров должны быть включены генеральный директор общества или его представитель, представитель фонда имущества (комитета имущества), представитель трудового коллектива и представитель местных органов власти.

Персональную ответственность за своевременное проведение акционирования несет руководитель предприятия. Для контроля за процессом проведения акционирования со стороны руководителя предлагается использовать Карту акционирования предприятия.

Страницы: 1, 2, 3