|
Меню
|
|
|
|
|
|
|
Дисциплина труда
|
|
|
b> акт; докладная записка, автор документа, дата и номер документа 2. Объяснительная записка Степанова П.И. от 10.04.2009. ----------------------------------------------------------------- объяснительная записка работника или акт об отказе от дачи объяснений, дата и номер документа 3. Справка врача-нарколога от 09.04.2009 N 1234. ----------------------------------------------------------------- другоеГенеральный директор Желнин Н.П. Желнин Юрисконсульт-----------------------------------------должность руководителя юридической службыОрлова М.Н. Орлова---------- --------------------подпись расшифровка подписи13.04.2009---------- датаОзнакомлен(а)*: Степанов " 13 " апреля 20 09 г. --------------------- --- -------- ---------------------------------------------------------------* В данном примере работник ознакомился с приказом и расписался в визе ознакомления, поэтому акт об отказе от ознакомления с приказом или об отказе от росписи не оформляется.За каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание (прил.9, 10).Приложение 9Примерный образец ЗАО "Пересвет"------------------------------------------------------------ наименование организации Акт 19.03.2009 N 5----------------- ---------- Об опоздании на работу------------------------------------------------------------об опоздании на работу в начале рабочего дня или после обеденного перерыва;о досрочном уходе с работы или на обеденный перерыв; об отсутствии работника на рабочем местеМы, инспектор отдела кадров Солнцева О.П. ------------------------------- -------------------- уборщица Полевая Л.Д. ------------------------------- ------------------- кладовщик Кротов Г.Ж. ------------------------------- -------------------- должности (профессии); фамилии, инициалы работниковсоставили акт о том, что: грузчик склада готовой продукции ----------------------------------------------------- должность (профессия) работника, наименование структурного подразделения Прикладов Сергей Викторович------------------------------------------------------------ фамилия, имя, отчество работникаотсутствовал на рабочем месте с 9 час. 00 мин. по 10 час. 20 мин. ------ ----- ----- ----Работнику Прикладову С.В. предложено дать объяснение в письменной форме. ---------------------- фамилия, инициалы Солнцева О.П. Солнцева--------------- ------------------------ подпись расшифровка подписи Полевая Л.Д. Полевая--------------- ----------------------- подпись расшифровка подписи Кротов Г.Ж. Кротов-------------- ---------------------- подпись расшифровка подписиС актом ознакомлен (а): --------------------- --------------------------- подпись, дата расшифровка подписиРаботник с актом ознакомился, от подписи отказалсяОт ознакомления с актом работник отказался ненужное зачеркнуть Солнцева О.П. Солнцева--------------- ------------------------ подпись расшифровка подписи Полевая Л.Д. Полевая--------------- ----------------------- подпись расшифровка подписи Кротов Г.Ж. Кротов-------------- ---------------------- подпись расшифровка подписиПриложение 10Примерный образец ЗАО "Пересвет"------------------------------------------------------------ наименование организации Акт 22.01.2009 N 17----------------- ---------- О прогулеМы, инспектор отдела кадров Солнцева О.П. ------------------------------- -------------------- уборщица Полевая Л.Д. ------------------------------- ------------------- кладовщик Кротов Г.Ж. ------------------------------- ------------------- должности (профессии); фамилии, инициалы работниковсоставили акт о том, что: Прикладов Сергей Викторович ----------------------------------------------------- фамилия, имя, отчество работника грузчик склада готовой продукции------------------------------------------------------------ должность (профессия) работника, наименование структурного подразделенияВ случае однодневного прогула:*(1)отсутствовал на рабочем месте 21.01.2009 с 9 час. 00 мин. по 17 час. 45 мин. ----------- датаВ случае многодневного прогула:*(2)отсутствовал на рабочем месте с по --------- ------------- дата датаРаботнику Прикладову С.В. предложено до 24.01.2009 дать объяснение --------------------- ------------ фамилия, инициалыв письменной форме. Солнцева О.П. Солнцева -------------- -------------------- подпись расшифровка подписи Полевая Л.Д. Полевая ------------- ------------------- подпись расшифровка подписи Кротов Г.Ж. Кротов ------------ ------------------- подпись расшифровка подписиС актом ознакомлен (а): -------------------------------------------------- подпись, датаРаботник с актом ознакомился, от подписи отказалсяОт ознакомления с актом работник отказался ненужное зачеркнуть Солнцева О.П. Солнцева -------------- -------------------- подпись расшифровка подписи Полевая Л.Д. Полевая ------------- ------------------- подпись расшифровка подписи Кротов Г.Ж. Кротов ------------ ------------------- подпись расшифровка подписиАдминистрация организации не вправе, например, объявив замечание, объявить затем еще и выговор за тот же дисциплинарный проступок. В то же время, если администрация, объявив замечание, отменила этот приказ и издала новый, в котором объявила строгий выговор, то такая замена взыскания будет соответствовать закону. Кроме того, при причинении ущерба работником возможно сочетание дисциплинарных и материальных санкций, поскольку дисциплинарная и материальная ответственность имеют разное целевое назначение и могут совмещаться.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
|
|
|
|
НОВОСТИ
|
|
|
|
|
|
|
|
© 2000-2013
Рефераты, доклады, курсовые работы, рефераты релиния, рефераты анатомия, рефераты маркетинг, рефераты бесплатно, реферат, рефераты скачать, научные работы, рефераты литература, рефераты кулинария, рефераты медицина, рефераты биология, рефераты социология, большая бибилиотека рефератов, реферат бесплатно, рефераты право, рефераты авиация, рефераты психология, рефераты математика, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, рефераты логистика, дипломы, рефераты менеджемент и многое другое.
|