(декаду, месяц, квартал) в годовом объеме производства.

Косвенные показатели ритмичности – это наличие доплат за

сверхурочные работы, оплата простоев по вине предприятия, потери от

брака, уплата штрафов за недопоставку и несвоевременную отгрузку

продукции и др.

Один из наиболее распространенных показателей - коэффициент

ритмичности - определяется суммированием фактического удельного веса

выпуска продукции за каждый период, но не более базового уровня.

Коэффициент вариации определяется как отношение среднеквадратического

отклонения от планового задания за сутки (декаду, месяц, квартал) к

среднесуточному (среднедекадному, среднемесячному, среднеквартальному)

плановому выпуску продукции.

Причины аритмичности - это трудности сбыта продукции, низкий уровень

организации, технологии и материально-технического обеспечения

производства, а также планирования и контроля.

Ритмичность отгрузки и реализации продукции анализируется

аналогичным образом. В заключение анализа разрабатывают конкретные

мероприятия по устранению причин неритмичной работы.

2. Анализ эффективности использования основных производственных

фондов.

2.1. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами

производства.

Одним из важнейших факторов увеличения объема производства

продукции на промышленных предприятиях является обеспеченность их

основными средствами в необходимом количестве и ассортименте и

эффективное их использование.

Задачи анализа:

1. определение обеспеченности предприятия и его структурных

подразделений основными средствами и уровня их использования по

обобщающим и частным показателям;

2. выявление причин изменения их уровня;

3. расчет влияния использования основных средств на объем

производства продукции и другие показатели;

4. изучение степени использования производственной мощности предприятия

и оборудования;

5. установление резервов повышения эффективности использования основных

средств.

Анализ обычно начинается с изучения объема основных средств,

их динамики и структуры.

Большое значение имеет анализ движения и технического состояния

основных средств, который проводится по данным бухгалтерской

отчетности (форма №5). Для этого рассчитываются следующие

показатели:

коэффициент обновления, характеризующий долю новых основных

средств в общей их стоимости на конец года:

Стоимость поступивших основных средств

Кобн = ————————————————————————— ;

Стоимость основных средств на конец периода

срок обновления основных средств:

Стоимость основных средств на начало периода

Тобн = ————————————————————————— ;

Стоимость поступивших основных средств

коэффициент выбытия:

Стоимость выбывших основных средств

Кв = ————————————————————————— ;

Стоимость основных средств на начало периода

коэффициент прироста:

Сумма прироста основных средств

Кпр = ————————————————————————— ;

Стоимость их на начало периода

коэффициент износа:

Сумма износа основных средств

Кизн = ————————————————————————— ;

Первоначальная стоимость основных средств

на соответствующую дату

коэффициент технической годности:

Остаточная стоимость основных средств

Кобн = ————————————————————————— .

Первоначальная стоимость основных средств

Обеспеченность предприятия отдельными видами машин, механизмов,

оборудования, помещениями устанавливается сравнением фактического их

наличия с плановой потребностью, необходимой для выполнения плана

по выпуску продукции.

2.2. Анализ интенсивности и эффективности использования ОПФ.

Для обобщающей характеристики эффективности и интенсивности

использования основных производственных фондов используются следующие

показатели:

• фондорентабельность (отношение прибыли к среднегодовой стоимости

основных средств);

• фондоотдача ОПФ (отношение стоимости произведенной продукции к

среднегодовой стоимости основных производственных фондов);

• фондоотдача активной части ОПФ (отношение стоимости произведенной

продукции к среднегодовой стоимости активной части основных

средств);

• фондоемкость (отношение среднегодовой стоимости ОПФ к стоимости

произведенной продукции за отчетный период);

• относительная экономия ОПФ:

Эопф = ОПФ1 – ОПФ0 * ІВП,

где ОПФ0, ОПФ1 - соответственно среднегодовая стоимость основных

производственных фондов в базисном и отчетном годах;

ІВП - индекс объема производства продукции.

В процессе анализа изучаются динамика перечисленных показателей,

выполнение плана по их уровню, проводятся межхозяйственные сравнения.

После этого исследуют факторы изменения их величины.

Наиболее обобщающим показателем эффективности использования основных

фондов является фондорентабельность. Ее уровень зависит не только от

фондоотдачи, но и от рентабельности продукции.

2.3. Анализ использования оборудования и производственной мощности

предприятия.

Под производственной мощностью предприятия подразумевается

максимально возможный выпуск продукции при достигнутом или

намеченном уровне техники, технологии и организации производства.

Степень использования производственной мощности (Ки. мощ)

определяется следующим образом:

Фактический (плановый) объем производства продукции

Ки. мощ = —————————————————————————— .

Среднегодовая производственная мощность предприятия

Для анализа работы оборудования используется система

показателей, характеризующих использование его численности, времени

работы и мощности. Различают следующие группы оборудования:

наличное;

установленное (сданное в эксплуатацию);

фактически используемое в производстве;

находящееся в ремонте и на модернизации;

резервное.

Для характеристики степени экстенсивной загрузки оборудования

изучается баланс времени его работы:

календарный фонд времени – максимально возможное время работы

оборудования (количество календарных дней в отчетном периоде

умножается на 24 ч. и на количество единиц установленного

оборудования);

режимный (номинальный) фонд времени (количество единиц установленного

оборудования умножается на количество рабочих дней отчетного периода

и на количество часов ежедневной работы с учетом коэффициента

сменности);

плановый фонд – время работы оборудования по плану; отличается от

режимного временем нахождения оборудования в плановом ремонте и на

модернизации;

фактический фонд отработанного времени (по данным учета).

Для характеристики использования времени работы оборудования

применяются следующие показатели:

коэффициент использования календарного фонда времени:

Ккфв = Тф /

Тк

коэффициент использования режимного фонда времени:

Крфв = Тф / Тр

коэффициент использования планового фонда времени:

Кпфв = Тф / Тп ,

где Тф, Тп, Тр, Тк - соответственно фактический, плановый, режимный и

календарный фонд рабочего времени оборудования.

Интенсивная загрузка оборудования – это выпуск продукции за

единицу времени в среднем на одну машину (1 машино-час). Показателем

интенсивности работы оборудования является коэффициент интенсивной

его загрузки:

Киз = ЧВф / ЧВп л ,

где ЧВф, ЧВп л – соответственно фактическая и плановая выработка

оборудования за 1 машино-час.

По группам однородного оборудования рассчитывается изменение

объема производства продукции за счет его количества, экстенсивности

и интенсивности использования:

ВП і = Кі * Д і * К см і * П і * ЧВ і ,

где Кі – количество і-го оборудования;

Д і – количество отработанных дней единицей оборудования;

К см і – коэффициент сменности работы оборудования;

П і – средняя продолжительность смены;

ЧВ і – выработка продукции за 1 машино-час на і-м

оборудовании.

Расчет влияния этих факторов производится способами цепной

подстановки, абсолютных и относительных разниц.

3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

3.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности

их использования зависят объем и своевременность выполнения всех

работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как

следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и

ряд других экономических показателей.

Основные задачи анализа:

• изучение обеспеченности предприятия и его структурных

подразделений персоналом по количественным и качественным параметрам;

• оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования

персонала на предприятии;

• выявление резервов более полного и эффективного использования

персонала предприятия.

Источники информации - план по труду, статистическая отчетность

«Отчет по труду», данные табельного учета и отдела кадров.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется

сравнением фактического количества работников по категориям и

профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу

обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и

анализируют динамику следующих показателей:

коэффициент оборота по приему персонала:

Количество принятого на работу персонала

Кпр = ————————————————————————— ;

Среднесписочная численность персонала

коэффициент оборота по выбытию:

Количество уволившихся работников

Кв = ————————————————————————— ;

Среднесписочная численность персонала

коэффициент текучести кадров:

Количество уволившихся работников по собственному

желанию и за нарушение дисциплины

Ктк = ————————————————————————— ;

Среднесписочная численность персонала

коэффициент постоянства состава персонала предприятия:

Количество работников проработавших весь год

Кпс = ————————————————————————— ;

Среднесписочная численность персонала предприятия

Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному

желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисциплины и др.).

Если предприятие расширяет свою деятельность, увеличивает

производственные мощности, создает новые рабочие места, то следует

определить дополнительную потребность в трудовых ресурсах по

категориям и профессиям и источники их привлечения.

3.2. Анализ использования трудовых ресурсов.

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по

количеству отработанных дней и часов одним работником за

анализируемый период, а также по степени использования фонда рабочего

времени (ФРВ). Такой анализ проводится по каждой категории

работников, по каждому производственному подразделению и в целом по

предприятию.

ФРВ зависит от численности рабочих, количества отработанных дней

одним рабочим за год и средней продолжительности рабочего дня:

ФРВ = ЧП * Д * П

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего

времени сопоставляют данные фактического и планового баланса

рабочего времени.

Потери могут быть вызваны разными объективными и субъективными

обстоятельствами, не предусмотренными планом: дополнительными отпусками

Страницы: 1, 2, 3, 4